1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)33條秀峰區(qū)18條,平均工資約為2916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2025-09-11黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團(tuán)隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進(jìn)展,同時制定改進(jìn)措施和策略。 -
IT經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-10馬小姐招聘主管一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略;
2.運維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率;
3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等;
4.信息安全與風(fēng)險防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;
5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和效率;
6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng);
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
中餐廳主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
計調(diào)
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 -
莊園夫妻工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08韋女士人事男方:承擔(dān)莊園內(nèi)餐飲制作(如員工餐、客人餐等),負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及食材處理。 夫妻雙方共同協(xié)助莊園內(nèi)的蔬菜種植、日常照料(如澆水、除草等)工作。 任職要求: 夫妻二人共同應(yīng)聘。 -
服務(wù)員
2500-3200元2025-09-08王先生店長1. 桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘! 經(jīng)理1名:有過餐飲行業(yè)經(jīng)驗,4000-6000+/綜合工資! 廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗)4500-6000/ 配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗)2800-3500/ 服務(wù)員5名(工作態(tài)度認(rèn)真)2500-3200/ 洗碗阿姨2名:2200/2800/ 喊客大姐2名(吃苦耐勞) 底薪加提成,綜合4000/ 以上工作人員要求吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,包三餐,店內(nèi)環(huán)境氛圍好! 店長王先生: -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元2025-09-08王先生店長崗位職責(zé): 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度 負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500 -
切配工
4000-5000元2025-09-08王先生店長?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資?。? ?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生; 配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率; 維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。 ?任職要求:? 年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn); 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作意識佳。 ?福利亮點:? ? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好! ? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗; ? ... -
廚師
5000-6500元2025-09-08王先生店長崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)桂林特色菜(啤酒魚等)的烹飪與創(chuàng)新 保證菜品質(zhì)量與出餐效率 協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù) 任職要求: 1年以上中式烹飪經(jīng)驗,擅長桂菜者優(yōu)先 持健康證,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間 薪資待遇:5000-6500元/月(含績效獎金) -
服務(wù)員
2500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08王先生店長1. 餐前服務(wù) 2. 引位 3. 餐后服務(wù)! 4. 衛(wèi)生清潔 5. 工作認(rèn)真! -
餐飲經(jīng)理
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08王先生店長1. 店內(nèi)顧客維護(hù)! 2. 管理人員分配。 3. 美團(tuán)引流評價! 4. -
服務(wù)員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08王先生店長任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn); 性格開朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識突出。 ? -
酒店總經(jīng)理(維納斯皇家酒店機(jī)場路店)
10000-12000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-07陳經(jīng)理制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。 -
餐廳會計
3000-5000元2025-09-05尹經(jīng)理經(jīng)理1、對餐廳的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對餐廳的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 要求: 大專以上學(xué)歷,會計專業(yè),至少3年以上餐飲行業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)員/傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲運營管理餐飲學(xué)徒餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲兼職餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)餐飲迎賓迎賓餐飲酒店餐飲經(jīng)理餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲業(yè)務(wù)餐飲接待餐飲儲備店長餐飲總監(jiān)餐飲店長經(jīng)理餐飲門店運營餐飲采購餐飲后廚餐飲項目經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲廚師長服務(wù)服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生學(xué)生全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時工服務(wù)行業(yè)前廳長期兼職全職員工兼職傳菜員傳菜員兼職長期夜班兼職服務(wù)生短期暑假工招暑假工學(xué)生暑假工
桂林餐飲招聘(有崗位晉升)最新投遞
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于女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 餐飲經(jīng)理 職位2025-09-19
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林女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-09-17
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吳先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 餐飲經(jīng)理 職位2025-09-14
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吳先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 中餐廳主管 職位2025-09-14
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謝先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-14
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-13
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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55.9%2K
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27.5%3K
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9.9%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.6%,3-5年占0.3%。