1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林操作人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林操作人員最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多操作人員普工操作工小時工操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具設(shè)計
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15程女士HR1、負責(zé)公司五金模具設(shè)計、加工、調(diào)試及模具管理;
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,改進模具;
3、制定模具配件加工工藝,并跟進加工進度,保證生產(chǎn)需要;
4、根據(jù)質(zhì)量體系及公司相關(guān)要求,對生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)及模具操作指導(dǎo)及培訓(xùn),監(jiān)督操作者執(zhí)行情況。 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元2025-09-13諸葛先生經(jīng)理工作職責(zé)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責(zé)本拉線人員的管理與考核。
8、負責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;
10、負責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓(xùn)新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作. -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-13吳小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、及時進行搶修,安裝,預(yù)防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行;
2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復(fù)位)的培訓(xùn);
3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率;
4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能;
5、值班時參加部門的每日例會;
6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求,提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。
崗位技能:
1、良好機械工程知識和全面掌握設(shè)備運行,維修和維護技能;
2、掌握水處理測試/分析知識;
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識;
4、持有相關(guān)作業(yè)證書。
4、相關(guān)的從業(yè)證書(電工證)。 -
行政
3000-5000元2025-09-13唐媛芳人事崗位工作職責(zé) 1.負責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責(zé)組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責(zé)日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理 …… 交代的其他行政工作 任職要求: 1.18歲~30歲,會化淡妝,大專以上學(xué)歷; 2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細致; 4. -
家電店長
3000-6000元2025-09-12夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負責(zé)門店日常運營管理,包括銷售目標(biāo)達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… 提升顧客滿意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責(zé)任心強,需會電腦基礎(chǔ)表格操作 -
設(shè)備維修主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11王經(jīng)理人事1、負責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設(shè)備進行評估,確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題,對設(shè)備進行維修和改造 …… ,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行; 4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請設(shè)備采購計劃; 5、負責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作; 6、組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn) …… 電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖; 10、三年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗,能夠開展大中型設(shè)備機械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作; 3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設(shè)備的人員優(yōu)先考慮 -
送貨司機
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李經(jīng)理招聘經(jīng)理包裝車間人員 6 名。 1. …… 2.任職要求:有相關(guān)倉儲經(jīng)驗優(yōu)先,具備辦公軟件操作(Excel)表格制作,能吃苦耐勞,誠實守信,能承受一定工作壓力。 3. -
貨運司機
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09蔣女士人事專員1、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。 …… 無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,具有較強的安全意識; 2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮; 3、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09戴先生HR降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作 …… ,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 …… 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林操作人員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-09-24
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陳小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-09-22
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李先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-22
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譚小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-09-22
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龔先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-22
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謝先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-21
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.4%2K
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22.9%3K
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63.5%4K
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18.7%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中8.7%
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高中2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占8.7%,高中占2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.6%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.6%,3-5年占0.1%。