
桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,七星區(qū)17條秀峰區(qū)11條,平均工資約為7012元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品規(guī)劃it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟練計(jì)調(diào)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-29龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場12樓(青禾美邦對面)
崗位職責(zé):
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)的,做過房產(chǎn)、保險(xiǎn)、地推等銷售的,做過旅游計(jì)調(diào)工作更佳。
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
3、操作過散客,需要熟悉桂林景點(diǎn)及旅游,規(guī)劃行程和報(bào)價(jià),有電商經(jīng)驗(yàn)更好
4、性格開朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班?
薪資:底薪+提成8000,上不封頂, -
電商運(yùn)營
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、平臺(tái)全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營銷活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確保活動(dòng)效果最大化;
4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和決策;
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類電商運(yùn)營,有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。 -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間,確保商品按時(shí)上市。
6. 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量,根據(jù)銷售需要對貨品進(jìn)行調(diào)撥,實(shí)施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案,統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)(品類SKU、價(jià)格帶、庫存配比),精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場景;
②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品生命周期管理,制定差異化上市節(jié)奏(如線上快反款、線下經(jīng)典款)。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營
①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動(dòng)態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略;
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動(dòng)商品運(yùn)營優(yōu)化,提升全渠道動(dòng)銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障
①聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)效性;
②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機(jī)制,針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計(jì)劃;
③參與成本核算與定價(jià)策略,平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標(biāo)。
10. 市場洞察與創(chuàng)新
①分析商務(wù)男裝消費(fèi)場景(職場、社交、輕戶外)需求變化,推動(dòng)功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新;
②探索線上線下融合模式(如O2O預(yù)售、門店直播帶貨),優(yōu)化全域商品體驗(yàn)。
崗位需求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識(shí),熟練操作Excel等報(bào)表制作軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對貨品敏感,能根據(jù)市場做出快速反應(yīng),善于商品計(jì)劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。 …… 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 …… 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-29李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-07-29李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); -
游戲開發(fā)策劃
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-29于小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作; 2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn) …… ,包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)); 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告 …… ,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) …… 、畫冊制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。 …… 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元2025-07-29剛玉經(jīng)理戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2. …… 3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。 4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強(qiáng)市場競爭力。 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-07-29黃女士招聘主管、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門 …… ,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況 …… ; 2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 3、對外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能獨(dú)立規(guī)劃工作 -
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-29人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場分析調(diào)研,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-07-29黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-07-29李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… ,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對接和溝通,落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能; 5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力, …… 大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā) -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-07-24粟老師粟老師商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 -
瓷磚店聘銷售員 要求:1.熱情迎接進(jìn)店客戶,觀察客戶需求推薦適配瓷磚產(chǎn)品. 2.為客戶提供全面的產(chǎn)品講解與搭配建議 任職要求 薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險(xiǎn) 2.? …… 每月享有3天休息時(shí)間,合理規(guī)劃工作與生活。 工作地點(diǎn):靈川縣八里街富橋綜合市場薩米特陶瓷
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桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘最新投遞
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7012
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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11.1%3K
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22.2%4K
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9.5%5K
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25.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。