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桂林程序招聘

桂聘提供2025年8月桂林程序最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)13條,平均工資約為6332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多程序java程序員java程序開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 1年以上 25-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:790
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
張女士
總監(jiān)
1、 對(duì)施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。
2、 駐項(xiàng)目一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問(wèn)題;指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)保障安全、文明工作。
3、 會(huì)同項(xiàng)目部及上級(jí)部門(mén)做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和全員安全活動(dòng)。
4、 督促施工隊(duì)組按規(guī)定發(fā)放個(gè)人安全防護(hù)用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。
5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)項(xiàng)目部安全文明工地評(píng)優(yōu)工作。
6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、文明施工管理、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識(shí)和預(yù)控。
7、 對(duì)存在隱患的施工現(xiàn)場(chǎng)簽發(fā)安全隱患通知單并責(zé)令限期整改,對(duì)執(zhí)意違章以及經(jīng)教育不改的施工人員嚴(yán)格執(zhí)行罰款處理。
8、 參加工作事故的調(diào)查和處理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)(有完整一個(gè)項(xiàng)目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)、C證(沒(méi)有證書(shū)勿投);
3、 熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過(guò)程的日常安全管理;
5、有高度的責(zé)任心;
6、 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:311
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場(chǎng)情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù);
5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿(mǎn)意和諒解。
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)工作,對(duì)工作飽有熱忱;
5、流利國(guó)語(yǔ)、英語(yǔ)或其他外語(yǔ)。
6小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn);
2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔;
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)??;
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:747
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2.

客房服務(wù)員

2400-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:722
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:10人 瀏覽:564
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
  • 享受法定節(jié)假日
7小時(shí)前
余女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

前廳接待

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 1年以上 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:14人 瀏覽:2536
  • 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
粟歡
招聘專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄; 2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)

維修員(香港)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1146
2025-08-20
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作地點(diǎn):香港 離島區(qū) 待遇: HKD17250 任職要求: 1.粵語(yǔ)國(guó)語(yǔ)流利,45歲以?xún)?nèi),有輪班、通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施 …… 操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類(lèi)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測(cè)試程序

WEB前端工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:133
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-08-20
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤(pán)、web站點(diǎn)、H5小程序的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開(kāi)發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
2025-08-20
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云盤(pán)后端、WEB站點(diǎn)、訂閱號(hào)、H5小程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開(kāi)發(fā); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作; 5、與
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:719
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-20
陳小姐
人事經(jīng)理
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-42歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:2人 瀏覽:727
  • 五險(xiǎn)
2025-08-20
劉經(jīng)理
人事
1、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),進(jìn)行價(jià)格及數(shù)據(jù)分析 2、核對(duì)小程序下單的單況,不定時(shí)對(duì)價(jià)格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù) 3、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至最終上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:902
  • 五險(xiǎn)
2025-08-20
胡昕
HR
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。

前臺(tái)管家

3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:998
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-08-20
余女士
人事
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。

酒店前臺(tái)

4500-6000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 3人 酒店 投遞:8人 瀏覽:611
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
余女士
人事
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。
約 76 個(gè)崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.8%
  • 大專(zhuān)
    14.1%
  • 本科
    12.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,大專(zhuān)占14.1%,本科占12.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.1%
  • 1-3年
    23.9%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,1-3年占23.9%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶(hù)需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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