1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林廚房炒鍋招聘
桂聘提供2025年5月桂林廚房炒鍋最新招聘,疊彩區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多廚房炒鍋廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早班鐘點炒臺廚師
2500-3000元2025-05-03麥姐人事專員工作內容:中心廚房鹵菜、燜菜燉菜半成品的加工制作
職位要求:有炒鍋經驗,吃苦耐勞,服從安排
上班時間:7:00或8:00-11:30(約4小時)
薪資:25元/小時(月結) -
廚師
4500-6000元2025-05-02黃小姐崗位職責:廚師(炒鍋 砧板)
1、負責菜肴制作和衛(wèi)生安全。
2、根據(jù)客人和員工口味,適時調整菜肴口味。
3、負責對各種食品的烹調工作,保證食品質量;
4、重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質優(yōu)。
5、按時保質保量完成客飯和員工餐工作。
崗位要求:
1、在中餐方面有相當?shù)闹R和實際工作經驗, 二年以上的餐廳廚房工作經驗為佳。
2、熟悉廚房工作流程,對菜品的準備和制作有一定的了解;
3、有菜品成本控制、菜品開發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
4、能接受旺季加班、淡季補鐘,接受集團內的外調或協(xié)助幫忙。 -
炒鍋/廚師
5000-6000元2025-04-29寶匯hr招炒鍋一名,熟悉家常菜,從業(yè)經驗10年以上。
工作內容主要有:
1.烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責
2.主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3.清理廚房工具、消耗品。
4.掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
5.檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-04-23秦女士HR負責監(jiān)督餐品的食材準備,保證食材的新鮮衛(wèi)生,嚴格按照操作流程餐品制作炒制;,熟悉廚房基本管理流程,開檔收檔等;灶臺的衛(wèi)生清理.保證正常使用;負責烹制客戶和員工餐,做好分餐工作。 …… 要求: 1.男性,25-45歲,具備炒鍋相關工作3年以上經驗。 2.具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-04-22秦女士HR負責監(jiān)督餐品的食材準備,保證食材的新鮮衛(wèi)生,嚴格按照操作流程餐品制作炒制;,熟悉廚房基本管理流程,開檔收檔等;灶臺的衛(wèi)生清理.保證正常使用;負責烹制客戶和員工餐,做好分餐工作。 …… 要求: 1.男性,25-45歲,具備炒鍋相關工作3年以上經驗。 2.具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 -
廚師
3500-6000元2025-04-21鄧小姐人事廚房各檔口打荷、砧板、燒味、上雜、點心 薪資3500-4500元/月 半年以上工作經驗 炒鍋師傅:薪資5000-6500元/月 一年以上工作經驗
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林廚房炒鍋招聘最新投遞
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鞠先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-05-01
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徐先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 炒鍋/廚師 職位2025-04-29
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易先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 炒鍋/廚師 職位2025-04-29
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秦先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-04-25
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羅先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-04-23
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秦先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 炒鍋/廚師 職位2025-04-22
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桂林廚師招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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13.2%2K
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37.6%3K
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29.4%4K
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13.5%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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初中8.2%
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高中5.5%
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中專4.2%
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大專0.8%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占8.2%,高中占5.5%,中專占4.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54.7%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年38.4%
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3-5年5.3%
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5-10年1.1%
桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占54.7%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占38.4%,3-5年占5.3%,5-10年占1.1%。