1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應(yīng)隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

桂林促銷招聘
桂聘提供2025年8月桂林促銷最新招聘,七星區(qū)25條象山區(qū)17條,平均工資約為3211元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多促銷活動促銷員商超促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05王女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃;
5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細致耐心,積極主動,有責任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強的上進心,認真負責做事邏輯清晰,對所負責事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-05HR1、負責公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;;
2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度;
4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè);
5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
駐店經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468營銷策劃:制定并執(zhí)行營銷方案,組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量。 團隊管理:負責專賣店員工招聘、培訓、考核和激勵,打造高效團隊。 客戶拓展:開發(fā)消費市場,挖掘培育高端消費人群,拓展客源。 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元2025-08-04莫主管主管負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動 -
營業(yè)員
2200-2600元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04李小姐人事生鮮營業(yè)員 1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、銷售商品,及時準確服務(wù)顧客,積極進行商品促銷 3、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清 -
各地辦事處銷售員
3000-6000元2025-08-04陸女士負責客戶費用清算、及時對賬以及應(yīng)收賬款的收取; 3、完成年度銷售目標,提升區(qū)域內(nèi)的銷售市場占比; 4、做好所轄區(qū)域銷售場所產(chǎn)品的布置,整體形象的維護; 5、收集所轄區(qū)域潛在客戶資料以及同業(yè)的動態(tài)、促銷計劃等信息 -
oppo廣西-帶貨主播(五險一金/團隊專業(yè))
7000-10000元2025-08-03覃歡綜合月薪7k+,上不封頂~ 工作職責: 1、介紹OPPO產(chǎn)品,促銷活動,分享產(chǎn)品賣點,推薦引導客戶下單購買; 2、與粉絲互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù); 3、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié) -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。 …… 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 -
社區(qū)團購拓展員
4000-9000元2025-08-02陳小姐建立并維護良好的合作關(guān)系; 2、負責社區(qū)團購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團長進行管理和維護; 3、制定社區(qū)團購渠道的銷售計劃和目標,并確保目標的達成; 4、參與社區(qū)團購渠道的項目策劃和實施,如新品推廣、節(jié)日促銷等 -
拼多多運營
3000-8000元2025-08-02唐先生老板熟悉電商運營:具備一定的電商運營經(jīng)驗,包括商品選品、價格策略、促銷活動等方面的操作經(jīng)驗,能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。 …… 文案撰寫能力:具備良好的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的商品描述、促銷活動文案等,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。 抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。 -
導購員 兼職
100元/天2025-08-01陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-01莫小姐人事主管崗位職責:1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導游客消費。 - 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。 **二、職位要求** 1. -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理**文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值; - 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標。 1.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林促銷招聘最新投遞
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曾小姐2025-08-05
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陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-04
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文先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-08-04
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李先生投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 導購員 職位2025-07-31
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李小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-31
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趙小姐投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-07-29
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桂林促銷員招聘工資
¥
3211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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73.1%3K
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7.7%4K
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3.8%5K
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3.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷79.3%
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高中13.8%
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中專3.4%
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大專3.4%
桂林促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占79.3%,高中占13.8%,中專占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年17.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占17.2%。