1、協(xié)助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負責票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負責對票務員的專業(yè)培訓、工作指導和評估考核。
7、領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

桂林導游招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年9月桂林導游最新招聘,秀峰區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為3868元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導游導游計調(diào)計調(diào)導游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出境旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-19韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務;
2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產(chǎn)品,維護公司口碑與品牌;
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19劉家成人力經(jīng)理崗位職責:
1. 負責對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品;
2. 維護客戶關(guān)系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導游證者優(yōu)先;
2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力;
3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-09-19羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導與服務**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標準化應答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀念品、特色餐飲、體驗項目、電子導覽服務等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標與服務質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點 -
旅游定制師
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-19韋女士HR任職要求: 1、有游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休 -
企業(yè)出游定制師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-19韋女士HR4、全程跟進客戶行程,協(xié)調(diào)專屬管家、導游等服務團隊,處理突發(fā)情況,提供24/7應急支持,確保服務無縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉(zhuǎn)化率、反哺產(chǎn)品迭代。 …… 任職要求: 1、有游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休 -
日語/英語導游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關(guān)系、導游報賬、財務對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語英語計調(diào)
6000-11000元2025-09-19祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關(guān)系、導游報賬、財務對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
英語導游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19祝小姐行政經(jīng)理根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作; 2. 對供應商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. -
日語/英語計調(diào)采購
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導游計劃,負責行程、地接關(guān)系、導游報賬、財務對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
英語計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19祝小姐行政經(jīng)理根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作; 2. 對供應商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. -
地接操作計調(diào)
3500-9000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17劉家成人力經(jīng)理負責廣西地接團隊的行程安排、資源協(xié)調(diào)(酒店、用車、導游等); 2. 對接供應商及合作旅行社,確保團隊接待質(zhì)量; 3. 處理行程中突發(fā)問題,提供應急解決方案; 4. …… 掌握基礎(chǔ)辦公軟件,有導游證者優(yōu)先。 -
地接計調(diào)主管
3500-7000元2025-09-10韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結(jié)束后進行下團、清賬的工作 -
計調(diào)主管
3500-5000元2025-09-10韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結(jié)束后進行下團、清賬的工作 -
地接計調(diào)
4000-10000元2025-09-10韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心 -
旅游定制師
5000-20000元2025-09-10韓總總經(jīng)理主做廣西定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目,屬于銷售崗位。
桂林導游招聘(有培訓提升)最新投遞
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廖先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 地接計調(diào)主管 職位2025-09-19
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廖先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 地接操作計調(diào) 職位2025-09-19
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唐小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 企業(yè)出游定制師 職位2025-09-19
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莫小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 企業(yè)出游定制師 職位2025-09-18
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周先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 地接計調(diào) 職位2025-09-18
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劉先生投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)講解 職位2025-09-18
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桂林導游招聘工資
¥
3868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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26.5%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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8.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中3.1%
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中專9.4%
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大專28.1%
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本科3.1%
桂林導游招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,高中占3.1%,中專占9.4%,大專占28.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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1-3年25%
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5-10年3.1%
桂林導游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,1-3年占25%,5-10年占3.1%。