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桂林店面員工招聘

桂聘提供2025年9月桂林店面員工最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為2970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店面員工店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

清潔工

2000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 1人 45歲以下 家居 瀏覽:2270
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.?工作經(jīng)驗:有一定的清潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?工作時間:能夠按照店面規(guī)定的工作時間出勤,包括節(jié)假日和特殊情況的臨時安排。
3.?清潔技能:熟練掌握各類清潔工具和清潔劑的使用方法,能夠高效完成清潔任務(wù)。
4.?細心認真:工作細致、認真,注重細節(jié),能夠徹底清潔家具店面的各個角落。
5.?體力耐力:具備良好的體力和耐力,能夠勝任長時間的清潔工作。
6.?責(zé)任意識:有較強的責(zé)任心,對工作負責(zé),保證清潔質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
7.?安全意識:遵守安全操作規(guī)程,確保在清潔過程中不造成安全事故。
8.?團隊協(xié)作:能夠與店面其他員工友好相處,配合工作安排。
9.?誠信可靠:為人誠實守信,保守店面商業(yè)機密。
10.?自律自覺:在沒有監(jiān)督的情況下,也能自覺遵守工作紀(jì)律,按時完成清潔任務(wù)。
11.?物品保護:在清潔過程中,能夠小心保護家具及店內(nèi)設(shè)施,避免造成損壞。
12.?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):熟悉并能夠達到商業(yè)場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔規(guī)范。
2025-09-13
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé)
籌備支持:協(xié)助專賣店招商,參與建店籌備,提供選址、裝修建議運營協(xié)助:協(xié)助管理店鋪日常運營,確保店面形象符合高端定位。銷售管理:制定并執(zhí)行銷售計劃,拓展和維護客戶,完成銷售目標(biāo)
庫存管理:監(jiān)控庫存,合理補貨并定期盤點,保證賬實相符。
營銷策劃:制定并執(zhí)行營銷方案,組織促銷和品鑒活動提升品牌與銷量團隊管理:負責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造高效團隊??蛻敉卣?開發(fā)消費市場,挖掘培育高端消費人群,拓展客源。價格管控::執(zhí)行公司價格體系,杜絕串貨,維護市場秩序。
任職要求
工作經(jīng)驗:有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗,擅長經(jīng)銷商管理。
營銷能力:熟悉圈層營銷,擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。
學(xué)歷管理:大專及以上學(xué)歷,團隊管理經(jīng)驗豐富:
溝通能力:具備較強談判和溝通能力,責(zé)任心強。
資源優(yōu)勢:有人脈和社會資源者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 20-35歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:1290
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
青禾美邦
招聘專員
1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標(biāo)
3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
任職要求:
性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作
福利待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天
2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動;
工作地點:西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場
2025-09-11
劉鑫沅
經(jīng)理
負責(zé)店面銷售,店面促銷計劃的執(zhí)行 2.來貨驗收,產(chǎn)品陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3.服務(wù)顧客,協(xié)助顧客選購食材 4.負責(zé)門店衛(wèi)生,維護店面形象,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境 任職要求: 1.年齡 …… 學(xué)歷不限,有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件,與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服務(wù)意識強,能吃苦耐勞 加入公司您可享受: 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎+員工團進 …… ,生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(團隊聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會議學(xué)習(xí)等
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:1105
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面管理:負責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等,確保店面正常運作。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財務(wù)管理:負責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。

后廚

2000-3000元
2025-09-09
楊女士
服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 …… 店長職責(zé): 能獨立管理門店,團結(jié)員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:949
2025-09-08
韋雪玲
店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6.
約 7 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 38.8%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72%
  • 初中
    10.2%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5%
  • 大專
    2.6%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占10.2%,高中占10.2%,中專占5%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.7%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.7%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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