1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導(dǎo)書，對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林工程師最新招聘，七星區(qū)136條臨桂區(qū)46條，平均工資約為5689元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程師研發(fā)機械工程師資深機械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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LED電子工程師
4000-6000元
2025-07-25
左敬衛(wèi)1.負(fù)責(zé)led顯示屏的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)工作
2.熟悉電路知識，有獨立思考和解決問題的能力
3.有責(zé)任心、能服從安排。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子/半導(dǎo)體/集成電路·工程施工·裝修裝飾 -
IT技術(shù)工程師（項目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
江女士HR崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。
崗位要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法；
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法，具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善；
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā)
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。 -
售后服務(wù)工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
南寧市某銀行測試工程師
5000-6000元
2025-07-23
黃女士招聘專員一、就職單位及性質(zhì) 高新技術(shù)企業(yè)，國企子公司，上市國企公司直簽。 二、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測試流程和提升測試水平。 三、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可）學(xué)信網(wǎng)可查 四、薪資待遇 六險一金，休大小周，合同首簽三年。薪資6000 首簽三年勞動合同，試用期6個月，試用期打九折 [報名資料]需要的資料: 一、簡歷(用PDF 文件命名:自己名字); 二、身份證正反面照片; 三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片: 四、... -
銀行測試工程師
5500-7500元
2025-07-23
黃女士招聘專員工作地點:南寧市 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時報告。 2、對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測試流程和提升測試水平。 二、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，非統(tǒng)招亦可）優(yōu)秀的可放寬至24屆本科 三、薪資待遇 提供住宿，五險一金，休大小周，合同首簽三年。薪資7000-7500 (有償內(nèi)推，快速上崗） -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-07-23
戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，精通電子電路相關(guān)知識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生HR1.中專以上學(xué)歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23
戴先生HR崗位要求 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限 2、35歲以下，適應(yīng)三班倒工作 3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師 -
乳膠制品工藝工程師
5000-7000元
2025-07-23
孔繁琦人事專員全日制本科及以上學(xué)歷，高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。 40歲以下，熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù)，具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗。 -
機械工程師
5500-10000元
2025-07-23
孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷，要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
機械工程師 （周末雙休）
3000-7000元2025-07-23
唐小姐人事桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家，此崗位主要負(fù)責(zé)：1、新產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝、工裝設(shè)計等工作；2、根據(jù)技術(shù)部、生產(chǎn)部、銷售部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計，加強機械結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。 -
光學(xué)工程師（周末雙休）
3000-7000元2025-07-23
唐小姐人事主要負(fù)責(zé)：1、光學(xué)產(chǎn)品的工藝設(shè)計、光學(xué)光源、電源的設(shè)計等工作；2、基于客戶及市場需求，改進(jìn)產(chǎn)品的光學(xué)質(zhì)量、性能。
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機械工程師資深機械工程師it工程師工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師安全測試工程師品質(zhì)工程師機械設(shè)計工程師機械工程師汽車質(zhì)量工程師設(shè)計工程師開發(fā)工程師銷售代表/銷售工程師電子測試工程師項目工程師it項目工程師質(zhì)量管理/測試工程師設(shè)備工程師銷售工程師/銷售代表it技術(shù)工程師技術(shù)工程師電子研發(fā)工程師電氣工程師研發(fā)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師工藝工程師項目銷售工程師電子工程師產(chǎn)品工程師java開發(fā)工程師信息安全開發(fā)工程師銷售工程師結(jié)構(gòu)工程師前端工程師服務(wù)工程師現(xiàn)場工程師項目設(shè)計工程師預(yù)算工程師it硬件工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師機械機械加工機械設(shè)計師機械技術(shù)員機械設(shè)計機械制造機械研發(fā)零部件設(shè)計機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造機械主管機械技術(shù)人員機械技術(shù)工程師機械研發(fā)工程師機械專業(yè)畢業(yè)生機械結(jié)構(gòu)師機械/結(jié)構(gòu)工程師助理工程師機械經(jīng)理機械設(shè)計人員機械工藝工程師審圖工程師高級機械設(shè)計師資深機械設(shè)計工程師機械研發(fā)經(jīng)理資深機械設(shè)計師儲備工程師檢具設(shè)計機械產(chǎn)品工程師機械總工程師機械實習(xí)生仿真工程師
桂林工程師招聘最新投遞
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王先生2025-08-04 -
李先生投遞了 桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司 的 機械工程師 （周末雙休） 職位2025-08-04 -
唐先生投遞了 桂林市邁特光學(xué)儀器有限公司 的 機械工程師 （周末雙休） 職位2025-08-01 -
羊先生2025-07-31 -
劉先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-07-30 -
黃先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-07-29
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桂林機械工程師招聘工資
￥
5689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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4.8%2K
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16.2%3K
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25.7%4K
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17.1%5K
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16.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.6%
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大專15.7%
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本科26.9%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，初中占3.7%，高中占1.9%，中專占4.6%，大專占15.7%，本科占26.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年26.7%
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3-5年6.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占26.7%，3-5年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
