• 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)項(xiàng)目管理
  • 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
  • ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
  • 實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)
  • 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
  • CSM/PSM

職位描述

崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

桂林智源電力電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱“智源公司”)成立于2017年5月8日,是廣州白云電器設(shè)備股份有限公司的子公司——桂林電力電容器有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“桂容公司”)出資成立的全資子公司。公司注冊(cè)資金2.2億元,位于桂林市高新區(qū),并為了更好地服務(wù)大灣區(qū)客戶,成立了廣州分公司。公司目前是桂林市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),自治區(qū)“專精特新”企業(yè)。 公司研發(fā)實(shí)力強(qiáng),是全國電力電子系統(tǒng)和設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(含半導(dǎo)體電力變流器的調(diào)速電氣傳動(dòng)系統(tǒng)分技術(shù)委員會(huì))委員單位。共有員工130余人,其中研發(fā)人員占比40%以上,均為本科及 以上學(xué)歷。截止2020年底,已擁有3項(xiàng)發(fā)明專利、8項(xiàng)實(shí)用新型、3項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)、5項(xiàng)軟件著作權(quán)。?

公司依托白云電氣集團(tuán)和桂容公司的整體研發(fā)實(shí)力,致力于成為電力電子產(chǎn)品和服務(wù)的國內(nèi)一流供應(yīng)商,為客戶在電能轉(zhuǎn)換及控制、電能質(zhì)量治理等方面提供綜合解決方案,主要產(chǎn)品包括:APF有源濾波器、SVG動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置、高低壓TSC\MSC電容投切型無功補(bǔ)償裝置、DVR動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器、SVC靜止無功補(bǔ)償裝置、TBB靜態(tài)電容補(bǔ)償裝置、交直流電源屏、EPS消防應(yīng)急電源、有軌電車大電流快速充電裝置等;同時(shí),可提供電能質(zhì)量治理整體解決方案、能源管理系統(tǒng)和供配電總包等解決方案。公司產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于工業(yè)系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、發(fā)電系統(tǒng)、軌道交通、市政工程、公共建筑等各領(lǐng)域。公司始終秉承“至精、至誠、致新、致遠(yuǎn)”核心價(jià)值觀,以科技進(jìn)步為支撐,著眼于市場(chǎng)高端、前沿領(lǐng)域,研發(fā)先進(jìn)的電力電子技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)體系,以成熟、穩(wěn)定的產(chǎn)品制造工藝技術(shù),高質(zhì)量滿足用戶需求,讓客戶“省錢、省心”。

公司目前正處于高速發(fā)展階段,誠邀您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園黃桐路28號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
生鮮店主管
5000-18000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上
1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
1小時(shí)前
黃女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會(huì)議,英語聽、寫、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。
3小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會(huì)簡(jiǎn)單口語會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等。
3小時(shí)前
毛女士
招聘官
桂林-靈川縣 45歲以下
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理; 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作; 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習(xí)慣; 3. 懂電腦操作,對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休; 2. 試用期2-3個(gè)月,購買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
3小時(shí)前
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
5年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報(bào)。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個(gè)以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目; 3. 有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-09-15
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-09-15
閔女士
人事主管
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。 3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng),借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. 溝通表達(dá)能力:擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷售壓力時(shí),能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。 5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。 我們提供: 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:底薪+績效獎(jiǎng)金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機(jī)制,為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo),助您快速成長。 4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。 加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏!
2025-09-15
張女士
人事行政專員
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
2025-09-14
李明峰
經(jīng)理
桂林電力電容器有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林電力電容器有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時(shí)間 34年(1990年10月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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