桂林公司培訓招聘

桂聘提供2025年8月桂林公司培訓最新招聘，七星區(qū)107條臨桂區(qū)48條，有崗位晉升等，更多公司培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

店長

4500-8000元

桂林市沫香食品有限責任公司

無固定辦公點 1人 2年以上 18-35歲高中以上食品瀏覽:697

2025-07-27

劉鑫沅

經(jīng)理

職位描述
崗位職責： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標準； 3、為顧客提供熱情周到的服務，介紹出品，解答疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓計劃按時學習完成崗位； 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣； 2、有服務工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性； 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標準，遵守規(guī)格； 5、工作認真，積極主動，有團隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責任心

母嬰銷售

6000-10000元

桂林百釧貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲大專以上服飾服裝批發(fā) 投遞:5人瀏覽:784

合作機會

2025-07-27

李總

經(jīng)理

1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘：
招聘崗位：
1.母嬰營養(yǎng)師：負責公司代理母嬰門店的開發(fā)，培訓，現(xiàn)場銷售，回款，
2工資方式：底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵，年薪10萬左右
3男女不限，需要有駕照，有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先
4，區(qū)域：桂林，賀州

IT經(jīng)理

8000-12000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1050

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
高溫補貼
餐飲補貼

2025-07-27

馬小姐

招聘主管

一、崗位職責
1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略；
2.運維體系建設(shè)：負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率；
3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等；
4.信息安全與風險防控：負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定；
5.團隊領(lǐng)導：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率；
6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系；
7.完成上級領(lǐng)導指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

運營專員

3000-5000元

廣西桂嘉汽車租賃服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 1年以上高中以上汽車租賃投遞:2人瀏覽:283

五險
加班補貼
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-27

齊女士

人事經(jīng)理

運營專員崗位 (1）崗位職責： 1.負責公司司機管理與運營工作，完成任務目前； 2.日常維護、管理司機活躍度； 3.社群維護：通過平臺進行答疑、培訓、促活； 4.系統(tǒng)操作,完成司機信息資料錄入更新流程的正確及完整

實習生（市場營銷方向）校招

4000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-35歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:1445

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
生日福利
實習證明

2025-07-26

龔女士

人事經(jīng)理

居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓 …… 、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪， …… 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成

廣告設(shè)計接單員

3000-6000元

廣西軍威標識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 15人 2年以上 20-45歲中專以上廣告投遞:1人瀏覽:695

崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-07-26

鄒先生

總經(jīng)理

崗位職責： 1．根據(jù)客戶需求進行報價， 2．接單，簡單設(shè)計修改，文件的制作與排版， 3．與對應部門銜接好生產(chǎn)制作工作， 4.對訂單的跟進，到發(fā)貨，結(jié)款等， 5．公司規(guī)定的其他需完成的工作任職資格 …… ： 1．中專以上學歷 2．有過設(shè)計方面經(jīng)驗，能熟練運用Ps,AI,CDr的優(yōu)先 3．較強的責任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作 4．手腳麻利，反應快月休4天一旦錄用，我們將提供培訓課程、

氬弧焊工

4500-8000元

廣西軍威標識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 18-50歲廣告投遞:2人瀏覽:782

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-26

鄒先生

總經(jīng)理

崗位職責： 1．熟悉圖紙，檢查設(shè)備，焊接打磨 2．手持激光焊焊字，粘貼再裝車 3．按生產(chǎn)計劃單在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務 4．公司規(guī)定的其他需完成的工作任職資格： 1．初中以上學歷 2． …… 有過焊接（激光焊、氬弧焊、二保焊）經(jīng)驗，有焊工證的優(yōu)先 3．較強的責任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作 4．手腳麻利，反應快一旦錄用，我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間

廣告制作工

3000-6000元

廣西軍威標識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上廣告瀏覽:497

崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-07-26

鄒先生

總經(jīng)理

制作前檢查設(shè)備／膠水及膜，避免因設(shè)備、膠水、膜問題導致無法生產(chǎn)和質(zhì)量問題 4．整理材料，及時報備庫存情況，協(xié)助上級完成材料申購工作 5．安全生產(chǎn)，應定期進行設(shè)備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴格遵守公司 …… 月休4天一旦錄用，我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。 …… 晉升空間：初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理福利待遇：五險，包吃兩餐，全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓

廣告制作普工

3000-8000元

廣西軍威標識科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 25-40歲廣告投遞:7人瀏覽:1961

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-26

鄒先生

總經(jīng)理

有上崗培訓，基本是手工活，易上手； 3、上班時間8:30-18:00（無夜班），包中、晚2餐，車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生；月休4天，有員工團體意外險，轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。 …… 要求：高中含以上學歷，年齡25-40以內(nèi)，有無經(jīng)驗都可，能吃苦耐勞，服從公司管理。

電話客服

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人建筑設(shè)計裝飾投遞:3人瀏覽:248

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-26

樊佳佳

人事HR

1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

電梯技工

3500-4500元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人瀏覽:2791

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-25

甘先生

崗位職責： 1、負責公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運行值班巡檢工作，密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運行狀態(tài)，管理好電梯維保單位； 2、遵守各項規(guī)章制度，不得擅自離崗、串崗，按規(guī)定巡視時間檢查設(shè)備項目，做好值班記錄， …… 按時完成運行設(shè)備的定期保養(yǎng)項目和維修任務，定期開展設(shè)備的安全性能測試和安全檢查，做好預付設(shè)備故障工作； 4、嚴格執(zhí)行崗位責任制，服從領(lǐng)導工作安排，按時完成領(lǐng)導分配和各項工作任務； 5、遵守公司內(nèi)部的安全管理制度和操作規(guī)程，接受定期安全培訓和技能考核

南寧片區(qū)經(jīng)理（工作地點：南寧）

6000-6500元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務有限公司

無固定辦公點 1人 3年以上大專以上物業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:842

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-25

王女士

行政總監(jiān)

主要負責南寧市11個大小項目點的日常督導（5人以上項目有領(lǐng)班，10人以上項目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現(xiàn)場主管、領(lǐng)班遇到的難題；培訓領(lǐng)班和主管；片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導、實施。 …… 若是桂林人氏愿意長駐南寧，公司提供租房，可每半月回桂一次（往返動車費用公司報銷）。

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:47人瀏覽:2242

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-25

唐女士

人事

1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試；　　 2、組織、安排應聘人員的面試；　 3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等　　　 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系 …… ，參與組織策劃員工的各類活動；　　 5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行；　 6、協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；　　 7、完成上級交辦的其它工作。　

國際技術(shù)服務工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:3人瀏覽:442

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-25

唐女士

人事

崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 …… ，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團隊一起解決技術(shù)工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化；崗位要求

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:265

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-25

申女士

人事專員

高中及以上崗位經(jīng)驗：3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗薪酬待遇：5000-8000元籍貫：不限技能要求： 1-有招聘及帶領(lǐng)團隊的能力； 2-有獨立培訓能力 …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結(jié)果負責； 2-全面負責店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務、品質(zhì)、清潔負責，管理和培訓團隊，提升員工技能與團隊協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責任人，需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全 …… 、食品安全、人身安全負責； 5-全面負責門店內(nèi)的行政工作:培訓、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財務五大板塊； 6-危機應對能力:掌握危機應對的技巧和方法，危機來臨時能發(fā)現(xiàn)并預判、妥善處理。 …… 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。