桂林象山區(qū)后勤招聘

桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)后勤最新招聘，平均工資約為2821元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多后勤銷售后勤后勤管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政崗

2500-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1353

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

申女士

人事專員

崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持（會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí)：了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化）用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過(guò)電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等，準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng)：面對(duì)突發(fā)后勤問(wèn)題（如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整）能快速反應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備：能獨(dú)立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說(shuō)明等），善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求（如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等）。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出：熱愛(ài)后勤服務(wù)崗位，主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn)，以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力：能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù)，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí)，高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力：有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)（如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確：認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿，能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)問(wèn)題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛(ài)后勤服務(wù)工作，認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
?
加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)（如獨(dú)立開展過(guò)部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等）。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”，有較強(qiáng)的晉升意愿。?

辦公室人事行政專員

3000-5000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 4年以上 25-38歲大專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:81人瀏覽:5358

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

5小時(shí)前

蔣女士

人事專員

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2..做好公司重要會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；
4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。
6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。
8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。
9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。
12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13.招女士。

醫(yī)院辦公室主任

3500-4500元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:102

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

蔣女士

人事專員

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

住島后勤

3000-4000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū)-同心園 1人 35-50歲旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:2554

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-04

潘春秀

人事專員

崗位職責(zé) 1、島上常駐，負(fù)責(zé)島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉，盆栽等的日常養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)島上日常工作及領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)安排。任職要求 1、需在島上常駐并懂基本的水電常識(shí)、花卉盆栽養(yǎng)護(hù)； 2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，會(huì)干家活，做事靈活，手腳麻利； 3、會(huì)做員工餐家常菜，懂做簡(jiǎn)單的接待餐，能協(xié)完成接待服務(wù)工作；夫妻兩人能同時(shí)應(yīng)聘優(yōu)先考慮。

中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助

3000-6000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技投遞:4人瀏覽:174

2025-08-03

鄧經(jīng)理

（四）協(xié)助做好后勤相關(guān)工作。上班時(shí)間：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定假日薪資待遇：底薪+職稱補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：一環(huán)北路848號(hào)藥君堂中醫(yī)診所

銷售助理

2500-3000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:5人瀏覽:429

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

黃女士

HRBP

4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營(yíng)銷人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)營(yíng)銷人員的電話溝通，營(yíng)銷政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

客戶專員/主管

2200-4000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人大專以上生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:239

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-01

黃女士

HRBP

4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪客戶及家屬，進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)，包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送，長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。

行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師

2000-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲高中以上會(huì)展投遞:9人瀏覽:1160

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

劉總

負(fù)責(zé)人

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

行政經(jīng)理/辦公室主任

6800-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:2527

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、

客戶專員/主管

2200-4000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人大專以上生活服務(wù) 投遞:15人瀏覽:1033

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-07-25

黃女士

HRBP

約 10 個(gè)崗位