1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林后勤最新招聘,象山區(qū)10條七星區(qū)8條,平均工資約為3029元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤行政/后勤業(yè)務后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶專員/主管
2200-4000元2025-07-25黃女士HRBP1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。
3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責系統(tǒng)的更新維護。
4、本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。
5、待來訪客戶及家屬,進行看房講解及客戶跟進。
6、負責客戶日常維護,包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。
7、負責建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。
上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-07-25金女士綜合辦主任1. 負責銷售產(chǎn)品、樣品跟進發(fā)貨
2. 負責制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù);
3. 負責銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等;
4. 負責接待到訪客戶;
5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行;
6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據(jù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-07-24莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責:
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
2025-07-22寶匯hr餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護、系統(tǒng)維護、采購對接、統(tǒng)計單據(jù)及對賬、客情維護等,完成領導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。
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桂林后勤招聘(有崗位晉升)最新投遞
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石小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-05
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楊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-05
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陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-02
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莫小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 外勤人員 職位2025-08-02
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李小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-02
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黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-30
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桂林后勤招聘工資
¥
3029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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62.3%3K
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3.9%4K
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3.9%5K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中4.8%
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高中6%
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中專9.6%
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大專16.9%
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本科2.4%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占16.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.4%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占3.8%。