1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年5月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)115條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深芯片數(shù)字物理設(shè)計(jì)工程師
12000-20000元2025-05-14蔣毅平【崗位職責(zé)】
(1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn),完成芯片signoff流程;
(2) 與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目ECO;
(3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時(shí)序分析和優(yōu)化,動(dòng)態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化;
(4) 完成版圖的物理驗(yàn)證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等;
【任職要求】
(1) 三年以上數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計(jì)流程;
(3) 熟練掌握后端主流設(shè)計(jì)軟件(Cadence/Synopsys EDA)和signoff軟件(Calibre)
(4) 具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、溝通能力; -
PHP后端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-05-14游經(jīng)理PHP工程師
職位誘惑:
行業(yè)前景好,技術(shù)氛圍濃,老板nice,獎(jiǎng)金豐厚,節(jié)日禮金
崗位職責(zé):
1、商城開(kāi)發(fā),接口開(kāi)發(fā)、對(duì)接和測(cè)試。
2、對(duì)接微信授權(quán)、支付接口。
3、維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。
任職要求:
1、有上進(jìn)心和求知欲,善于學(xué)習(xí),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈。
2、有扎實(shí)的php語(yǔ)言基礎(chǔ),1年以上PHP開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉thinkphp,掌握html,css,jquery等基礎(chǔ)框架。
4、熟悉linux,能獨(dú)立部署環(huán)境。
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6、【加分項(xiàng)】熟悉redis或者memcached更加。
7、【加分項(xiàng)】熟悉微信支付、支付寶支付,有微信公眾號(hào)、微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。
8、【加分項(xiàng)】熟悉WordPress、dedecms、微擎 等框架者更佳。
9、【加分項(xiàng)】熟悉laravel、swoole框架者更佳。 -
裝修設(shè)計(jì)師
7000-9000元2025-05-14宋云人事崗位職責(zé):
1、裝修方案的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、平面圖施工圖的繪制工作,配合跟進(jìn)有相關(guān)裝飾裝修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù);
2、項(xiàng)目裝修工程的深化方案對(duì)接、效果把控、確定,協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)設(shè)計(jì)參數(shù)和技術(shù)要求;
3、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理工作;
4、協(xié)調(diào)完善竣工圖紙、簽證資料,參與主持隱蔽工程、竣工驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)裝修工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有智能化項(xiàng)目或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握設(shè)計(jì)工作流程施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2.對(duì)裝修設(shè)計(jì)方案有較強(qiáng)的審美和把控力,對(duì)裝修施工圖、效果圖有較強(qiáng)審核和優(yōu)化能力;
3.對(duì)裝修工藝工法、選材、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)較熟悉,對(duì)工程成本、材料價(jià)格有一定的了解;
4.能熟練掌握運(yùn)用CAD、天正、PS等專業(yè)軟件,能熟料掌握運(yùn)用office辦公工具。 -
銷售經(jīng)理(桂林)
8000-12000元2025-05-14宋云人事任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-05-14楊楊HR2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 -
數(shù)字后端IC工程師
6000-10000元2025-05-14蔣毅平崗位要求 1.善于學(xué)習(xí),對(duì)技術(shù)有熱情; 2.電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3.邏輯清晰,具有一定的編程能力,熟悉tcl 、perl、shell等 4.有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和溝通協(xié)作能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
全棧工程師
5000-10000元2025-05-14游經(jīng)理全棧工程師 職位誘惑: 工作時(shí)間自由,技術(shù)氛圍濃,老板nice,工作輕松 崗位職責(zé): 1、商城開(kāi)發(fā),應(yīng)用開(kāi)發(fā)。 2、小程序、公眾號(hào)開(kāi)發(fā)。 -
Android開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2025-05-14徐先生Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí); 3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā); 4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開(kāi)發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫 -
電商運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2025-05-14人事周經(jīng)理職位描述: 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量: 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元2025-05-14曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援; 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題,對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管; 1... -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-05-14黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案; 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案; 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施... -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-13吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制及管理,保證批號(hào)唯一性,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處置。 -
航測(cè)技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-13李總副總經(jīng)理如空三加密、立體采集、4D產(chǎn)品生產(chǎn)、傾斜攝影、三維模型制作等; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和技術(shù)規(guī)格,進(jìn)行數(shù)據(jù)建庫(kù)、圖形處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)維護(hù)、遙感影像處理、批量地圖制作。 -
護(hù)士/護(hù)理
3000-4000元2025-05-13吳文黎人事管理3.業(yè)務(wù)技術(shù)熟練。 4工資面談。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-13徐總總經(jīng)理負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。 2. 開(kāi)發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2.
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-05-24
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雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-05-24
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陳先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-05-24
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黃先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-05-23
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唐先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(桂林) 職位2025-05-22
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翁先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-05-20
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5359
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。