1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林IT技術(shù)支持招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年6月桂林IT技術(shù)支持最新招聘，七星區(qū)31條臨桂區(qū)6條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持
3000-8000元2025-06-01
劉女士人事專員周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù)）。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)（如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù)）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計等）。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)（部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識）。
能閱讀并理解技術(shù)文檔（如設(shè)備手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等）。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
有運(yùn)營商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等）。
二、崗位職責(zé)
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊完成技術(shù)方案設(shè)計，為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標(biāo)，撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)（如客戶現(xiàn)場或線上會議）。
2. 項目實(shí)施與調(diào)試
- 負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測、驗(yàn)收（如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開通）。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴(kuò)容或升級（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項目文檔（如實(shí)施方案、測試報告、竣工資料）。
（應(yīng)屆生崗位可能放寬要求） -
電子工程師
3000-5000元2025-06-01
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā)，按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫；
3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范；
4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作（回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝）；
5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善，以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題；
6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測，審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書；
7、實(shí)時跟進(jìn)項目實(shí)施進(jìn)度，對實(shí)施過程中碰到的問題及時提出解決方案；
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
器械、機(jī)械維修工
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01
陳小姐崗位職責(zé)：?
負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持、儀器調(diào)試及相關(guān)技術(shù)問題的解決；?
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識，給客戶提供具有針對性的推薦；?
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障診斷和排除，填寫維修報告；安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備，并培訓(xùn)客戶設(shè)備的基本使用狀況；?
3、為公司其他部門人員提供必要的技術(shù)支持；?
4、不定時對設(shè)備進(jìn)行走訪，維護(hù)；維持客戶關(guān)系；
5、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決，及時有效的完成派單任務(wù)。?
任職要求：?
1、有醫(yī)療器械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
2、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及判斷能力；
3、熱愛技術(shù)服務(wù)工作，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)出差；
4、具有團(tuán)隊合作及吃苦耐勞精神。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01
羅總HR建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
銷售經(jīng)理
4200元
2025-05-31
劉建瓊經(jīng)理建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-05-31
肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核 -
信息管理員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-30
蔣女士人事專員負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的管理與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行；為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù) …… 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設(shè)備（備份、容災(zāi)等）或虛擬化相關(guān)（本地虛擬化）的管理和維護(hù)； 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限；負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答 -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-05-30
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、應(yīng)客戶要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通； 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計方面的溝通 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-05-30
閔女士人事主管原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時進(jìn)行處理； 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-05-30
閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)； 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 4、撰寫所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的技術(shù)文檔，對產(chǎn)品應(yīng)用測試和編寫數(shù)據(jù)報告； 5、為公司內(nèi)部人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，發(fā)掘并分析市場機(jī)會。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪2025-05-30
閔女士人事主管負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 2、提出合理的結(jié)構(gòu)建議，加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行后期樣機(jī)驗(yàn)證技術(shù)改進(jìn)，模具開發(fā)及小批量跟進(jìn)技術(shù)支持等 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
機(jī)械工程師
7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:567- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-05-30
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
銷售主管
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28
羅總HR建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
江女士HR及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗(yàn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘（有工作餐）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-06-01 -
經(jīng)先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-31 -
胡先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-05-31 -
陳先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-05-31 -
李先生投遞了 桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司 的 器械、機(jī)械維修工 職位2025-05-30 -
黃先生投遞了 桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司 的 器械、機(jī)械維修工 職位2025-05-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年40.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占40.9%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè)服務(wù);貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/租賃 10人以下 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
