1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it信息經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林it信息經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)8條臨桂區(qū)2條，平均工資約為5055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it信息經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it信息經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)管部經(jīng)理
5500-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
鄧女士人事崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實(shí)，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
2. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，確定改善方案并跟進(jìn)落實(shí)，持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善；
4. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求；
5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進(jìn)、回復(fù)，質(zhì)量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。 -
計劃部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-31
秦女士人事主要職責(zé)
1、主持計劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部門工作計劃，制定部門工作流程，擬定并完善部門相關(guān)文件。
3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃按期按量滿足銷售出貨要求。
4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預(yù)警計劃等備貨計劃的采購申請審。
5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項處理及問題協(xié)調(diào)對接。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營，溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)計劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備較強(qiáng)成本意識，有責(zé)任感，主動協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊合作精神。
5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。 -
醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
宋先生人事【崗位職責(zé)】
1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。
任職要求：
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經(jīng)驗，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。
4、具有誠實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補(bǔ)充說明
工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30
（周末雙休）
培訓(xùn)情況：
1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會，會輔導(dǎo)您解決市場上碰到的問題
3.針對產(chǎn)品知識每周二，五公司有PPT演練
晉升說明：
初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-29
黃經(jīng)理不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析； ◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享 …… 3、經(jīng)驗： ◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
秦女士人事主要職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈布局，確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。 2.供應(yīng)商體系管理：?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機(jī)制；主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 3.成本控制優(yōu)化：?負(fù)責(zé)采購預(yù)算與成本控制，通過戰(zhàn)略談判、價值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式，實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。 4.流程體系建設(shè)：?建立并優(yōu)化采購流程與制度，推動采購管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率與透明度。 5.合規(guī)與風(fēng)險管控：?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識別和管理供應(yīng)鏈... -
電商客服經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-28
謝小姐人事1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品）供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談；2、促銷電商平臺商品進(jìn)行線上銷售；3、服務(wù)整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié)，穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務(wù)。 -
2025-10-28
天眼查崗位職責(zé): 1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通，并提出合理化建議; 3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動的策劃工作，并收集市場活動信息。
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金融催收員
6000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-27
唐女士經(jīng)理一、崗位詳情 1、及時對高風(fēng)險客戶進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進(jìn)行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項回收指標(biāo)，幫助未還款客戶維護(hù)良好的個人征信 …… 5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經(jīng)理——經(jīng)理。 -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-10-24
劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望； 2.負(fù)責(zé)收集，整理，歸納客戶信息，對客戶群體進(jìn)行透徹分析； 3.多種渠道開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 4.完善的晉升體制：銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元
2025-10-24
阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進(jìn)行決策支持 3.對各品牌汽車知識進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié)，銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-10-23
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點(diǎn)評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 -
客房主管
3200-3800元
2025-10-22
黃小姐2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-10-22
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求，
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it信息經(jīng)理技術(shù)兼職itit支持技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it項目工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持電腦主管it專員/主管it技術(shù)人員高級it經(jīng)理辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it程序員it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)支持工程師it售后工程師it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持主管it支持工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師
桂林it信息經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 計劃部經(jīng)理 職位2025-10-31 -
林小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-31 -
唐先生投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-31 -
郭小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購部經(jīng)理 職位2025-10-31 -
陸小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購部經(jīng)理 職位2025-10-29 -
方先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 計劃部經(jīng)理 職位2025-10-29
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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10.5%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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大專27.8%
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本科11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.1%，大專占27.8%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
