桂林IT主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林IT主管最新招聘，七星區(qū)91條臨桂區(qū)54條，平均工資約為6045元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理

4000-6000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:52

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成
3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析
5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù)
6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn)
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先

抖音主播主管

6000-20000元

廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲傳媒電信廣告瀏覽:126

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-09

朱經(jīng)理

經(jīng)理

負(fù)責(zé)管理主播的日常工作，培訓(xùn)主播提升其直播能力

采購部經(jīng)理

8000-12000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:893

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-09

秦女士

人事

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，制定采購計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。
2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評估與開發(fā)，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。
3. 制定采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時監(jiān)控庫存水平，避免積壓或短缺。
4. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，識別并應(yīng)對采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
6. 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫能力良好。
7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關(guān)法律法規(guī)。
8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。
9. 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。

酒店前臺管家

2800-3500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 2人 20-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:444

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
包食宿

2025-09-09

秦弦

行政人事經(jīng)理

清點(diǎn)備用金，保證當(dāng)日退房備用金充足，如不足上報(bào)領(lǐng)班/主管； 4. 清點(diǎn)發(fā)票，保證當(dāng)日客需正常開據(jù)； 5. 查看公安系統(tǒng)，登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致； 6. …… 跟進(jìn)催租工作，對欠費(fèi)客帳進(jìn)行銷卡操作并重點(diǎn)關(guān)注上報(bào)主管； 18. 跟進(jìn)預(yù)訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單，聯(lián)系客人未果及時上報(bào)主管，取消放房進(jìn)行售賣； 19.

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲中專以上酒店瀏覽:212

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-09

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

ota運(yùn)營經(jīng)理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:109

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-09

關(guān)小姐

人事專員

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和...

行政人事主管

4000-5000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲大專以上計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:543

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎

2025-09-09

李小姐

人事

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文...

招標(biāo)業(yè)務(wù)主管

7000-12000元

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

桂林 1人機(jī)電投遞:3人瀏覽:410

2025-09-09

栗先生

工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程； 3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，保證工作質(zhì)量； 5.對招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施； 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1.40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達(dá)...

項(xiàng)目經(jīng)理

5000-10000元

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人電子軟件投遞:2人瀏覽:429

2025-09-09

李承俊

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司，是一家專注于智能硬件，軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。（一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作，制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施；? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù)；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作，同進(jìn)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報(bào)溝通； 6.完成上級布置的其他工作；（二...

法務(wù)專員

5000-10000元

桂林市益民法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲法律咨詢投遞:5人瀏覽:396

2025-09-09

經(jīng)理

債務(wù)優(yōu)化針對近9億負(fù)債人、3億還款困難者進(jìn)行服務(wù)，人均14萬負(fù)債，是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)?，F(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者，成為我們的合伙人。法律電商，企業(yè)法，法律科技，全國8千多家，目前是一家上市公司 [不是催收!不賣信用卡!不是貸款!法律電商!] 很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦其實(shí)可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司，幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。比如，信用卡無能力償還的，根據(jù)民法典新規(guī)，可以申請個性化分期，停催避訴，減免利息和罰息，并可無息分期最長60期公司升級各種貸款無力嘗還，比房子，車子，企業(yè)低押貸，可以做到有多少還多少，這都是我們的優(yōu)勢 1.設(shè)備簡單。一只手機(jī)或者...

行政人事財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

廣西機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司桂林分公司

桂林 1人機(jī)電投遞:3人瀏覽:610

2025-09-09

栗先生

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:32人瀏覽:4082

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-08

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)...

市場專員（南寧市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:314

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-08

莫女士

人事

薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

儲備主管

4000-20000元·13薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 5人 25歲以上大專以上瀏覽:75

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
員工旅游

2025-09-08

蔣經(jīng)理

高級組經(jīng)理

1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn); 3、完善的免費(fèi)培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項(xiàng)獎勵、獎金及出國團(tuán)建的機(jī)會。職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識，有銷售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動態(tài)，及時掌握與開發(fā)新客戶的...

行政主管

3500-5000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上大專以上生活服務(wù) 投遞:15人瀏覽:1169

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-08

黃女士

HRBP

1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作； 2、根據(jù)公司年度費(fèi)用預(yù)算，對日常費(fèi)用使用進(jìn)行審核監(jiān)督； 3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn)； 4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審； 5、組織策劃會議及活動； 6、維護(hù)公眾號，積極進(jìn)行企業(yè)宣傳； 7、負(fù)責(zé)管理食堂、車輛、安保、消防等工作。 1.大專以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。 2.有3-5年以上的行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力； 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神...

約 301 個崗位