桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘，七星區(qū)498條臨桂區(qū)461條，有加班補(bǔ)貼等，更多加班周末加班加班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前
鄧女士招聘專員桂林領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康大量招工！??！
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè)
要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：8點(diǎn)對8點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒一次，正常月休四天。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園桂林領(lǐng)益智能制造產(chǎn)業(yè)園 -
懶人輕松貼標(biāo)簽上六休一
4000-5500元
3小時(shí)前
尤主管主管桂林最輕松的手機(jī)充電器工廠
今天下午安排面試
工價(jià)14元/小時(shí)、坐滿三個(gè)月發(fā)15一個(gè)小時(shí)
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。
【年齡要求】18-47歲，男女不限
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 -
操作普工，長白班，無體檢
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
莫主管主管生產(chǎn)光纖線束，顯微鏡質(zhì)檢，光纖貼標(biāo)
長白班，坐班
做滿一周可預(yù)支工資
工作時(shí)間10小時(shí)左右
轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) -
車間生產(chǎn)員
4000-18000元
3小時(shí)前
廖普勝老板確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求， 崗位要求：為人上進(jìn)，服從管理，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，年齡55歲以下 有定制衣柜廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資：2800-18000元，底薪+計(jì)件 福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼 -
焊工
5000-10000元
3小時(shí)前
于小姐人事員1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、20-50歲，身體健康，戶籍不限； 3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊，會(huì)氧割，偶爾有登高作業(yè)，無恐高癥； 4、有焊工證優(yōu)先； 5、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 6、能接受出差到外地項(xiàng)目上班。 -
旅游門店專員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店、電話及線上咨詢的客戶，耐心解答關(guān)于旅游線路、價(jià)格、行程安排； 2、根據(jù)客戶的出行需求精準(zhǔn)推薦合適的旅游產(chǎn)品（跟團(tuán)游、自由行、定制游等），促成訂單成交； 3、跟進(jìn)已出行客戶的反饋情況，處理簡單的售后問題；參與門店日常運(yùn)營支持，如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。 任職要求： 1、有相關(guān)旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成旅游線路策劃、銷售、對接資源 2、能夠進(jìn)行電銷，自驅(qū)能力強(qiáng)，能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行 -
車間普工（男女都可以）
3000-4500元
3小時(shí)前
張總總經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
廖女士人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況； 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具； 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)； 4、引導(dǎo)客戶使用微信或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐； 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)； 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)； 7、分類保管餐具、廚具等。 形象良好，無紋身美甲可辦理健康證，熱情接待客戶，有經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。 上班時(shí)間： 早班 10.00-14.00 16.30-22.00 晚班 12.00-16.00 17.00-23.00 底薪+全勤+績效獎(jiǎng)... -
清研入職滿月獎(jiǎng)勵(lì)300
3500-4500元
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
謝經(jīng)理人事15+1元/小時(shí)(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)齊，需在職)，夜班補(bǔ)貼25元/晚 【工作時(shí)間】：長白班、倒班均可安排 8:30?-?20:30??20:30?-?8:30 【休息時(shí)間】：月休4天，午餐不包吃，加班統(tǒng)一訂晚餐 -
旅游定制師（意大利語）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
4小時(shí)前
王先生HR崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題； 2、提升客單價(jià)，完成銷售及利潤； 3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、意大利語專業(yè)； 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先； 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
七星區(qū)長白班普工包住宿
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
熊主管人事經(jīng)理1. 七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班，包住宿 入職無需體檢 普工，無需要經(jīng)驗(yàn)！女工18-42歲（上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:16元/小時(shí)，4500-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利 長白班上班時(shí)間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：檢查，測試，包裝 工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
王先生人事hr輕松自由外賣送餐員，直招不收取任何費(fèi)用，月均4500-8000元。上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定。 一、薪資福利： 1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)， 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。 3、綜合薪資：平均4500-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 5、有健... -
手機(jī)組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！ -
長白班線束廠（4000-5000）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)線束廠?白長??班??提供吃住，男工18-37，女工18-42，可安排實(shí)習(xí)生。 薪資?遇待??：?16元/小時(shí)，180?左塊??右每天，月綜合工資4500-5500?月每??，提供2-4人間宿?，舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購買五?一險(xiǎn)??金！ 工作內(nèi)容：公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝?檢，??測，穿散件，貼標(biāo)簽等工作，手工活，?調(diào)空??房?班坐??，長白班，工作... -
手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
4小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金
桂林加班招聘最新投遞
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楊女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 旅游門店專員 職位2025-09-21 -
徐先生投遞了 桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司 的 焊工 職位2025-09-21 -
陳先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 車間生產(chǎn)員 職位2025-09-21 -
楊小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 旅游門店專員 職位2025-09-21 -
謝先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 車間普工（男女都可以） 職位2025-09-20 -
徐先生投遞了 桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司 的 焊工 職位2025-09-20
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
