
桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘,七星區(qū)489條臨桂區(qū)462條,有加班補(bǔ)貼等,更多加班周末加班加班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五里店包裝工,248-300/天不怕累來
4500-5000元2025-09-18李經(jīng)理總監(jiān)1. 七星區(qū)藥廠招聘248-300元/天(按量計(jì)時(shí))+包工作餐
女工 :20-45歲,手腳麻利
上班時(shí)間:8.00-23.00(現(xiàn)在趕產(chǎn)量的上班時(shí)間,能接受加班)
后期恢復(fù)正常時(shí)間
早班:8:00-16.30,15元/小時(shí)
中班:16.30-24.00,16元/小時(shí),月休四天
明早8.30可以直接試工,上班,名額有限 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-18文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
電話銷售
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況, 將專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)反饋給客戶并向客戶說明情況,提出相關(guān)建議,跟蹤客戶的下一步?jīng)Q定; 4、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 -
市區(qū)實(shí)習(xí)生可蓋章
4500-5500元2025-09-18尤主管主管七星區(qū)長(zhǎng)白班,160~180一天 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 提供宿舍,吃飯先吃后扣。 年齡要求:女生18-42,男18-35 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,鐵山工業(yè)園 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-18房女士綜合部經(jīng)理1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作 6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) -
銷售員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18黃小姐人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.對(duì)產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn),制定營(yíng)銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.成長(zhǎng)型品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭(zhēng)取有利的資源; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的談判能力; 5.對(duì)接客戶訂單需要,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù); 6、市場(chǎng)拓展工作,完成公司銷售指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售的經(jīng)驗(yàn); 2.夠適應(yīng)出差,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作細(xì)致,性格外向,溝通能力強(qiáng); 3.試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),包工作餐; 4.有銷售團(tuán)隊(duì)和銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先; 5.上班時(shí)間:09:0... -
灌陽普工操作員電子配件
6400-8900元2025-09-18羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
興安普工操作員配件組裝
5400-6900元2025-09-18羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 -
倉庫主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18房女士綜合部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、有電子廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)工程師職稱。 2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國注冊(cè)監(jiān)理工程師證,人證合一。 3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限。 4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進(jìn)駐工地,全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。 工作內(nèi)容: 1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 2)指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況; 3)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量; 4)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,... -
聯(lián)達(dá)店超市防損員
2500元2025-09-18朱女士HR1、賣場(chǎng)巡場(chǎng)、倉庫檢查、入口把控、出口核查、監(jiān)控核查、購物車購物籃收納、整理、防止與監(jiān)督內(nèi)盜、突發(fā)事件處理、夜班需清場(chǎng)、巡場(chǎng)、檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行等工作。 2、夜班有夜班補(bǔ)貼。 -
八里街長(zhǎng)白班電子廠
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18唐勇總監(jiān)八里街的姐妹們約起來吧 SMT貼片/邦定崗位正式工 工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí) …… 要求18-45歲以內(nèi)女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人! -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3000-10000元2025-09-18秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元2025-09-18秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶
桂林加班招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯(lián)達(dá)店超市防損員 職位2025-09-22
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唐先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-22
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周先生2025-09-21
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鄧先生2025-09-20
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莫女士投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-19
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廖先生2025-09-19
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