桂林晉升招聘
桂聘提供2025年9月桂林晉升最新招聘，七星區(qū)661條臨桂區(qū)498條，有崗位晉升等，更多晉升崗位晉升晉升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
豬肉分割師
2800-3300元
2025-09-17
李女士經(jīng)理1.負責(zé)店鋪豬肉分割及粗加工。
2.負責(zé)分割區(qū)衛(wèi)生。
3.需要熟練的豬肉分割技術(shù)、有商場經(jīng)營及管理經(jīng)驗者待遇從優(yōu)！ -
餐飲主管/店長
3500-6000元
2025-09-17
寶匯hr具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力，增強團隊凝聚力。負責(zé)日常餐廳服務(wù)，店員排班考勤，人員培訓(xùn)。審核門店費用，往來等支出。對經(jīng)營成本，經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-09-17
于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法，有成功直播項目案例者優(yōu)先。
2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài)，熟悉直播流程。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力，能夠策劃直播主題、活動方案，提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力，能與主播、團隊成員、具備較強的應(yīng)變能力，能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。
4.個人素質(zhì):工作積極主動，責(zé)任心強，有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。具備團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。 -
售后服務(wù)專員
4000-10000元
2025-09-17
尤部長經(jīng)理①、負責(zé)回訪老客戶，給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題，服務(wù)客戶，培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo)，提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排， 周末休息 -
綜合金融專員
5000-8000元
2025-09-17
尤部長經(jīng)理1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源，拜訪潛在客戶，根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評估保險標(biāo)的的可保價值、風(fēng)險程度等情況，推薦保險產(chǎn)品組合方案 4、提供保險產(chǎn)品咨詢，詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則，協(xié)助客戶準備相關(guān)材料，并提供給保險機構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險合同，計算并收取保險費用 7、協(xié)助客戶準備理賠申請材料，辦理理賠手續(xù)，跟蹤理賠進度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議，與保險人結(jié)算傭金 -
區(qū)域服務(wù)專員
5000-8000元
2025-09-17
尤部長經(jīng)理年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
綜合金融專員
5000-8000元
2025-09-17
尤部長經(jīng)理年齡：25-45歲 學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
統(tǒng)計稽核
2800-3200元
2025-09-17
朱女士HR崗位職責(zé)： 1.負責(zé)連鎖店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度； 3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺； 4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單、對賬工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 崗位要求： 1.不限學(xué)歷； 2.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.了解相關(guān)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的操作， 4.工作認真負責(zé)，踏實細心，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。 上班時間： 8:00-12:00，14:00-18:00，見習(xí)期兩個月，周日休 -
醫(yī)保服務(wù)專員
4500-6000元
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
尤部長經(jīng)理1. ????【中國人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進萬家，國壽守護你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇：滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃，享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。 2??條件： ??年齡：25-45周歲 ??學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 ??屬地：當(dāng)?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年，身體健康，熟悉使用電腦、智能手機。 ??優(yōu)先招募：有一定社會資源，有較好的公信力，有良好服務(wù)意識人員。 3??名額：首批60人，額滿即止！ -
超市營業(yè)員
3000-10000元
2025-09-17
經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先） 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
質(zhì)量主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
陽潔負責(zé)集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作，負責(zé)崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率，負責(zé)本部門人員技能培訓(xùn)等等。 -
QC主任
3500-6000元
2025-09-17
陽潔1、主要負責(zé)藥品檢驗相關(guān)方面工作，如組織檢驗、結(jié)果分析、出具檢驗報告等； 2、檢驗員培訓(xùn) 3、質(zhì)量標(biāo)準研究等 -
前臺主管
4000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-09-17
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓(xùn)計劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準；? 4.負責(zé)收集工作中的各種案例，負責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門； 5.負責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺管家及司機工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到... -
?運營助理（接受應(yīng)屆生）
3000-8000元
2025-09-17
于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)? 1.負責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運營，提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化直播策略 3.與團隊協(xié)作，確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn) 2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神 3.積極主動，愿意學(xué)習(xí)新知識，不斷提升個人能力 4.中專及以上學(xué)歷（電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先）無經(jīng)驗可培訓(xùn) 5.熟練使用Excel（需會VLOOKUP等函數(shù)） 6.細心耐心，學(xué)習(xí)能力強 -
人事專員
3000-5000元
2025-09-17
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負責(zé)； 2.負責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負責(zé)上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部...
桂林晉升招聘最新投遞
-
元小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶） 的 超市營業(yè)員 職位2025-09-21 -
黃小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 統(tǒng)計稽核 職位2025-09-20 -
陳先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 餐飲主管/店長 職位2025-09-20 -
雷先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 統(tǒng)計稽核 職位2025-09-19 -
黃先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理（接受應(yīng)屆生） 職位2025-09-19 -
唐小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理（接受應(yīng)屆生） 職位2025-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
