桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘,臨桂區(qū)142條七星區(qū)137條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
胡女士
一、任職要求:
1、環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)工程、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事過環(huán)境檢測(cè)相關(guān)工作2年以上;
2、能熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,熟練相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備操作,有一定的實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ);
3、熟悉使用氣相色譜儀、液相色譜儀操作者優(yōu)先;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的樣品分析、試樣檢測(cè)等基本檢測(cè)內(nèi)容,如實(shí)填寫實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析整合;
5、人品端正、身體健康,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差工作;
6、有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、土壤及水系沉淀物、固體廢物、室內(nèi)環(huán)境空氣等檢測(cè)工作,并認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清晰,整齊規(guī)范、簽證齊全;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備的操作并在操作后做好相關(guān)的記錄登記;
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)操作流程,科學(xué)、準(zhǔn)確處理相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù),并出具檢測(cè)報(bào)告,填寫相關(guān)檢測(cè)記錄;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境衛(wèi)生、儀器設(shè)備日常維護(hù)管理工作;
5、完成公司安排的其他工作任務(wù)。
2025-09-12
吳女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程;
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題;
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無(wú)線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法;
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind);
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:5人 瀏覽:624
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
韋敏納
副總經(jīng)理
在電力工程領(lǐng)域,從事電力工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
2. 參與圖紙會(huì)審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料;
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況;
4. 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題,組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5. 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
6. 主持編制竣工技術(shù)文件資料,參加竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié)。
7.持有機(jī)電工程建造師證、相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。

采購(gòu)助理

1800-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:1869
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-09-11
閉小姐
綜合部
A、按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行物品采購(gòu),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、選樣等相關(guān)采購(gòu)活動(dòng); B、開發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商; C、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問題; D、采購(gòu)結(jié)算款項(xiàng)的對(duì)賬、審核、請(qǐng)款、通知等工作。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:819
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
韋敏納
副總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 2. …… 主持編制竣工技術(shù)文件資料,參加竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié)。 7.持有水利水電工程建造師證、相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。

技術(shù)員

2500-3500元·14薪
桂林-秀峰區(qū) 2人 22-45歲 安防 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:3962
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
彭小姐
人事
負(fù)責(zé)公司報(bào)警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修等工作 工作地點(diǎn):桂林市

設(shè)備維修主管

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王經(jīng)理
人事
并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行; 4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要

采購(gòu)主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:641
2025-09-11
閉小姐
綜合部
1、制定月度采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購(gòu)的具體過程; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的商務(wù)談判,價(jià)格評(píng)審,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,督促貨物的接發(fā),發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管,以確保質(zhì)量和貨期; 4、建立合格供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作,定期對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評(píng)估,開發(fā)新供應(yīng)商,根據(jù)市場(chǎng)情況控制采購(gòu)成本。 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過程中遇到的問題 6、組織和實(shí)施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),考評(píng),督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;加強(qiáng)團(tuán)...
桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:520
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
李總
副總經(jīng)理
二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
桂林-平樂縣 5人 1年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:990
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作; 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.身體健康,無(wú)不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。 任職要求: 有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

超市熟食制作

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-55歲 投遞:5人 瀏覽:1097
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
象小嘉
HR
崗位職責(zé): 一、熟食加工師傅(主管) 1、負(fù)責(zé)食材的選材、腌制、烤制及擺盤,確保菜品風(fēng)味穩(wěn)定、品質(zhì)達(dá)標(biāo)??; 2、監(jiān)督制作區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)?; 3、熟練掌握不同的烤制技術(shù),
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生,懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對(duì)工程機(jī)械配比的計(jì)算。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企...
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
6、編制采礦技術(shù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。 崗位要求: 采礦或者采礦相關(guān)專業(yè),3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用采礦工程軟件,有國(guó)外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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