1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星區(qū)50條象山區(qū)42條,平均工資約為2909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
票務(wù)客服
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
廖女士招聘專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。
2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息,確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問題。
3、與游客進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù),確保游客滿意度;
4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售;
二、任職要求
1、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能耐心回應(yīng)處理游客咨詢與需求;主動(dòng)銷售能力強(qiáng);服從企業(yè)管理,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、酒店、旅游管理、會(huì)展策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、能接受周末、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)假日調(diào)班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉(zhuǎn)正社保五險(xiǎn)+工作午餐
四、工作時(shí)間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息) -
酒店保潔員
2100-2200元6小時(shí)前
周女士招聘崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作,保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
1、負(fù)責(zé)外圍,地面,座椅及外圍廣告牌清潔;
2、負(fù)責(zé)外圍擺放垃圾桶垃圾的清潔及垃圾收?。?br /> 3、負(fù)責(zé)公共設(shè)施損壞,故障的報(bào)修與跟進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)工具間的看管和清潔工作;
5、完成計(jì)劃清潔工作,執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)酒店衛(wèi)生間,辦公室、多功能廳等區(qū)域清潔。
7、衛(wèi)生間需不間斷的維護(hù),垃圾收取,保持衛(wèi)生間整潔,客用品的檢查補(bǔ)充;
8、執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,聽從分配和安排;
任職要求:
1、男女不限,身體健康,年齡30-48歲;
2、試用期1-3個(gè)月,試用期可以開始購(gòu)買五險(xiǎn);
3、服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,服從性強(qiáng),有同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
接受倒班工作制:早班6:00-13:00,7:00-14:00.中班15:00-22:30、16:00-23:30 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級(jí)酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
前廳接待
2600-3500元5小時(shí)前
陳女士經(jīng)理年齡:18-35歲; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè) -
餐廳服務(wù)員
3800-5100元6小時(shí)前
黎經(jīng)理人事專員1. 1.對(duì)本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。 -
傳菜員
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
麥姐人事專員30~14:30,17:00~21:30 B12:00-21:30 工作地點(diǎn):就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前 -
收銀員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
麥姐人事專員2.誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間: 12:00-21:30(中途休息吃飯1小時(shí)) 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時(shí)前
廖女士人事任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮; 3 -
企業(yè)出游定制師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
韋女士HRCORP定制師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)廣西范圍內(nèi)的大團(tuán)定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團(tuán)建活動(dòng)、小眾目的地等) 2、能為客戶提供個(gè)性化、高體驗(yàn)感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價(jià)。 -
中廚炒鍋
4200-4500元11小時(shí)前
周女士招聘任職要求: 1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),熟悉掌握炒鍋的炒作技術(shù)和各種中廚的各種烹飪技藝。 -
廚師
4000-6500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
黃經(jīng)理經(jīng)理1、招聘要求:身體健康,25-50歲,有西餐或輕食制作經(jīng)驗(yàn);有大型餐飲店(如星級(jí)酒店、連鎖餐廳)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
洗碗工 兼職
100元/天- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
黃經(jīng)理經(jīng)理1、招聘要求:身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排,57歲以下均可。 2、上班時(shí)間(可兼職): 兩頭班11:00-15:00,18:00-22:00 中班15:00-23:00 3、福利待遇:全職2500-2800元/月 ,月休4天,有生日福利,提供工作餐。 4、兼職:14-15元/小時(shí),工資月結(jié)。 -
銷售 兼職
5000元/月- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
黃經(jīng)理經(jīng)理1、不用坐班,外勤自由辦公,無底薪,主要是計(jì)提成,提成機(jī)制高,主要是聯(lián)系客戶,推廣本店會(huì)員卡服務(wù)。 -
廚房幫工
2800-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
黃經(jīng)理經(jīng)理招聘要求: 1、身體健康,25-50歲,有無廚工經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。 2、工作時(shí)間(可兼職):早班5:30-13:30,兩頭班:11:00-15:00,17:00-21:00,晚班14:30-22:30 3、福利待遇:2800-3500元/月 ,月休4天,有生日福利,有提成績(jī)效獎(jiǎng),提供工作餐。 -
兼職咖啡師 兼職
120元/天- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
黃經(jīng)理經(jīng)理1、咖啡飲品制作,有相關(guān)連鎖餐飲(咖啡)品牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。 2、薪資待遇:15-20元/小時(shí),根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)而定,如是熟手,面試需要在吧臺(tái)試工出品(工資會(huì)相應(yīng)提高)。 3、上班時(shí)間:7:00-15:00,15:00-23:00
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)管家酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店酒店及酒店管理酒店前臺(tái)酒店客房酒店運(yùn)營(yíng)酒店總經(jīng)理酒店前廳酒店客房服務(wù)酒店采購(gòu)酒店經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店預(yù)訂酒店銷售酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店前廳經(jīng)理酒店前廳接待酒店主管酒店銷售經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店客房服務(wù)員酒店廚師長(zhǎng)酒店銷售主管酒店?duì)I銷酒店廚師酒店保安酒店店長(zhǎng)酒店餐廳經(jīng)理酒店管理人員酒店服務(wù)員酒店會(huì)計(jì)酒店餐飲經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店安保酒店ota咨客禮賓預(yù)定員前臺(tái)接待前廳接待前臺(tái)管家酒店客房前臺(tái)酒店管家前臺(tái)夜班酒店總機(jī)酒店接待員專職夜班前臺(tái)前臺(tái)專職夜班酒店前廳收銀前廳接待員前臺(tái)接待員前廳禮儀前廳迎賓門童行李員
桂林酒店招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-11-01 -
范女士投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 洗碗工 職位2025-11-01 -
農(nóng)小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-11-01 -
王先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 銷售 職位2025-10-31 -
王小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-10-31 -
付小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 銷售 職位2025-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
32.5%2K
-
32.5%3K
-
4.5%4K
-
1.6%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.5%
-
初中3.1%
-
高中9.9%
-
中專6.3%
-
大專10.8%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占3.1%,高中占9.9%,中專占6.3%,大專占10.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.3%
-
1-3年15.2%
-
3-5年0.4%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%,1-3年占15.2%,3-5年占0.4%。