1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘，七星區(qū)50條象山區(qū)42條，平均工資約為2909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
西班牙語計調(diào)
6000-11000元
2025-10-31
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作；
2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個團的走團質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制；
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；
5. 協(xié)助處理客戶投訴；
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息，發(fā)掘和整理特色或亮點線路。
相關(guān)要求
1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握西班牙語，聽說讀寫流利，能作為工作語言，同時希望你英語過四級，有一定的英文聽、寫能力，熟悉旅游行業(yè)術(shù)語，與外國人溝通無障礙；
2.具備一定的旅行知識，有理想，熱愛旅游行業(yè)，喜愛旅游管理行業(yè)，能夠適應(yīng)因旅游淡旺季所帶來的自然加班；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力，較高團隊協(xié)作意識、超強的責(zé)任心和使命感?？缥幕瘻贤芰Γ瑧?yīng)急處理能力，抗壓能力。做事認(rèn)真細(xì)心，有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力，愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識；
4.熟練使用公司管理系統(tǒng)和常規(guī)辦公軟件 ；
5.認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念，認(rèn)同天悅的企業(yè)文化，愿與公司建立共同的愿景；
6.需3年以上工作經(jīng)驗，從事過旅游行業(yè)計調(diào)工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容，請私聊我們，并留下你的郵箱地址 ，我們會給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料（包括圖文解釋啊，和視頻），謝謝！ -
英語導(dǎo)游計調(diào)
6000-11000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作；
2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個團的走團質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制；
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；
5. 協(xié)助處理客戶投訴；
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息，發(fā)掘和整理特色或亮點線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握英語，英語需過四級，有一定的英文聽，寫能力；
2.具備一定的旅行知識，有理想，認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念，認(rèn)同天悅的企業(yè)文化，愿與公司建立共同的愿景；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力，較高團隊協(xié)作意識、超強的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心，有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力，愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識；
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗，從事過旅游行業(yè)計調(diào)工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容，請私聊我們，并留下你的郵箱地址 ，我們會給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料（包括圖文解釋啊，和視頻），謝謝！ -
英語計調(diào)
6000-11000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作；
2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個團的走團質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制；
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作；
5. 協(xié)助處理客戶投訴；
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息，發(fā)掘和整理特色或亮點線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握英語，英語需過四級，有一定的英文聽，寫能力；
2.具備一定的旅行知識，有理想，認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念，認(rèn)同天悅的企業(yè)文化，愿與公司建立共同的愿景；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力，較高團隊協(xié)作意識、超強的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心，有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力，愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識；
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗，從事過旅游行業(yè)計調(diào)工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容，請私聊我們，并留下你的郵箱地址 ，我們會給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料（包括圖文解釋啊，和視頻），謝謝！ -
酒店運營
6000-30000元
2025-10-31
東景人事1、一年及以上攜程、美團、飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗； 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力； 3、會抖音、小紅書等新媒體運營的優(yōu)先考慮。 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-10-31
胡昕HR3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗，具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-10-31
胡昕HR提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元
- 五險
2025-10-31
胡昕HR2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 …… 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
酒店財務(wù)兼人事
3500-4500元
2025-10-31
石小姐人事工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核對酒店每日營收數(shù)據(jù)； 2、核對客房每日做房數(shù)量； 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批； 4、各類月結(jié)費用核對，對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì) …… 、抽查酒店監(jiān)控； 6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）； 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理； 9、負(fù)責(zé)每月社會保險申報；意外險申報并及時更新 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-10-31
粟歡招聘專員全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等； 4、合理控制酒店近期 …… 、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
美工
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
粟歡招聘專員工作內(nèi)容： 1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作； 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點； 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等； 4、愛好攝影，有攝影基礎(chǔ)及視頻剪輯基礎(chǔ)。 任職資格： 1、男女不限，能熟練使用PS； 2、有想法、有創(chuàng)意，良好的審美； 3、服從安排。 -
酒店保安員
3000-3500元
2025-10-31
粟歡招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 …… 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時一班，月休8天。 -
PA技工
2500-3000元
2025-10-31
粟歡招聘專員1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生； 2、定期對酒店大理石做晶面保養(yǎng)； 3、定期清洗酒店地毯。 1、責(zé)任心強； 2、勤勞肯干。 -
酒店銷售部經(jīng)理
6000-7000元
2025-10-31
馬女士人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 4、定期帶領(lǐng)下屬員工拜訪客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系； 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，完成業(yè)績目標(biāo)。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
鄧女士人事2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責(zé)任心強、抗壓能力強。 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
趙小姐招聘檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系 …… 相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力； 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛工作
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺客服酒店前臺專職夜班酒店前臺收銀酒店前臺兼職酒店前臺收銀接待酒店前臺管家酒店前臺主管酒店前臺經(jīng)理酒店前臺接待員酒店前臺領(lǐng)班酒店酒店及酒店管理酒店前臺酒店客房酒店運營酒店總經(jīng)理酒店前廳酒店客房服務(wù)酒店采購酒店經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店預(yù)訂酒店銷售酒店運營管理酒店前廳經(jīng)理酒店前廳接待酒店主管酒店銷售經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店客房服務(wù)員酒店廚師長酒店銷售主管酒店營銷酒店廚師酒店保安酒店店長酒店餐廳經(jīng)理酒店管理人員酒店服務(wù)員酒店會計酒店餐飲經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店安保酒店ota咨客禮賓預(yù)定員前臺接待前廳接待前臺管家酒店客房前臺酒店管家前臺夜班酒店總機酒店接待員專職夜班前臺前臺專職夜班酒店前廳收銀前廳接待員前臺接待員前廳禮儀前廳迎賓門童行李員
桂林酒店招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司 的 英語導(dǎo)游計調(diào) 職位2025-11-01 -
陳女士投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司 的 英語計調(diào) 職位2025-11-01
-
秦小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務(wù)兼人事 職位2025-10-31 -
蔣先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理 職位2025-10-30 -
莫女士2025-10-30 -
李小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售部經(jīng)理 職位2025-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林酒店前臺招聘工資
￥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
-
32.5%2K
-
32.5%3K
-
4.5%4K
-
1.6%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.5%
-
初中3.1%
-
高中9.9%
-
中專6.3%
-
大專10.8%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占3.1%，高中占9.9%，中專占6.3%，大專占10.8%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.3%
-
1-3年15.2%
-
3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.3%，1-3年占15.2%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般經(jīng)營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
物業(yè) 30-50人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
