1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘，七星區(qū)50條象山區(qū)42條，平均工資約為2909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-28
谷帥“無論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林，還是心系江南，只要你志存高遠(yuǎn)，這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧！ 我們要人，！你要錢！ 那就來看看！ 我們不跟你談理想！ 知道你的理想是不上班！ -
酒店銷售員
4000-8000元
2025-10-27
陳女士經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元
2025-10-27
林經(jīng)理人事【崗位描述】
1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排；
2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度；
3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃；
4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
【崗位要求】
1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好；
2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求；
3.人品好，責(zé)任心強；
4.學(xué)習(xí)能力強，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識；
5.開車熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元
2025-10-27
林經(jīng)理人事客戶抵達(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 -
前臺收銀
3200-3600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
陳女士主管1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好，身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、男女不限，要求勤快好學(xué)。 -
園林綠化工
2400-3200元
2025-10-27
陳女士主管1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調(diào)查植物成活率，適時進(jìn)行補種和移植 4、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 5、女性50-55歲、男性60-62歲 -
酒店安保主管
7000-9000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 …… 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 -
餐飲服務(wù)員
2800-5000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-25
黃經(jīng)理經(jīng)理1、招聘要求：身體健康，性格開朗，20-50歲，有無餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。 2、上班時間（可兼職）： 早班6:30-14:30,晚班14:30-23:30 3、福利待遇：2800-5000元/月 ，月休4天，有生日福利，有提成績效獎，提供工作餐。 -
兼職餐廳服務(wù)員 兼職
120元/天
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-25
黃經(jīng)理經(jīng)理1、招聘要求：身體健康，性格開朗，20-50歲，有無餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)。 2、上班時間： 早班6:30-14:30,晚班14:30-23:30 3、兼職：15-17元/小時，工資月結(jié)。 4、可接受學(xué)生兼職。 -
廚師
5100-6000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 35-50歲 中專以上 投遞:19人 瀏覽:835- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 加班費
- 績效
- 崗位補貼
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)運營標(biāo)準(zhǔn)要求出餐，保證餐品品質(zhì)和口味； 2.管理廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，調(diào)配工作人員與績效考核； 3.負(fù)責(zé)定期檢查和更換廚房工具及消耗品； 4.負(fù)責(zé)檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全； 5.定期組織員工培訓(xùn)與實操考核； 6.檢查庫房原料儲存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本; 任職要求： 1.有同崗位工作經(jīng)驗; 2.身體健康良好; 3.服從管理; 4.年齡35-50歲以內(nèi); 福利待遇： 1.綜合薪資5100-6000 2.基本工資+加班費+績效考核+崗位補貼+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； ... -
酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求： 1.身體健康，能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設(shè)備； 4.服務(wù)意識強，具備耐心、細(xì)致、主動的工作態(tài)度； 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿； -
前臺客服大使
3200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:22人 瀏覽:1099- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作； 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求： 1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷； 3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)清晰流利； 4.18歲-26歲； 福利待遇： 1.綜合薪資3200-5500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿； -
餐廳服務(wù)員
2600-4500元
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.依照相招服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求； 任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.女性，年齡50歲以內(nèi); 福利待遇： 1.綜合薪資2600-4500 2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險；
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺客服酒店前臺專職夜班酒店前臺收銀酒店前臺兼職酒店前臺收銀接待酒店前臺管家酒店前臺主管酒店前臺經(jīng)理酒店前臺接待員酒店前臺領(lǐng)班酒店酒店及酒店管理酒店前臺酒店客房酒店運營酒店總經(jīng)理酒店前廳酒店客房服務(wù)酒店采購酒店經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店預(yù)訂酒店銷售酒店運營管理酒店前廳經(jīng)理酒店前廳接待酒店主管酒店銷售經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店客房服務(wù)員酒店廚師長酒店銷售主管酒店營銷酒店廚師酒店保安酒店店長酒店餐廳經(jīng)理酒店管理人員酒店服務(wù)員酒店會計酒店餐飲經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店安保酒店ota咨客禮賓預(yù)定員前臺接待前廳接待前臺管家酒店客房前臺酒店管家前臺夜班酒店總機酒店接待員專職夜班前臺前臺專職夜班酒店前廳收銀前廳接待員前臺接待員前廳禮儀前廳迎賓門童行李員
桂林酒店招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-11-01 -
范女士投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-10-31 -
周小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-10-30 -
呂小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售員 職位2025-10-30 -
蔣小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 兼職餐廳服務(wù)員 職位2025-10-30 -
李先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-10-29
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
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32.5%2K
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32.5%3K
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4.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中3.1%
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高中9.9%
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中專6.3%
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大專10.8%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占3.1%，高中占9.9%，中專占6.3%，大專占10.8%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.3%
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1-3年15.2%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.3%，1-3年占15.2%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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餐飲 10-30人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
