1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
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桂林桂林高新萬達廣場酒店前臺招聘
桂聘提供2025年8月桂林桂林高新萬達廣場酒店前臺最新招聘,平均工資約為2879元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?;
3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度;
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5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務;
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相關(guān)要求:
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務;住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務;市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林桂林高新萬達廣場酒店前臺招聘最新投遞
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何小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2025-08-06
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桂林七星區(qū)酒店前臺招聘工資
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2879
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學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中1.9%
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高中3.8%
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中專9.6%
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大專7.7%
桂林七星區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占1.9%,高中占3.8%,中專占9.6%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.5%
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1-3年13.5%
桂林七星區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.5%,1-3年占13.5%。