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桂林酒店營銷招聘

桂聘提供2025年8月桂林酒店營銷最新招聘,象山區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4699元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店營銷酒店營銷酒店營銷經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務渠道銷售員

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1078
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-04
文龍
經理
1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:151
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責:
1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力;
2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力;
3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動;
4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展;
5、控制營銷成本和費用,實現景區(qū)良好的經濟效益。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經驗,熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作;?
3、熟悉旅游產業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;?
4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;?
5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。

銷售經理

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
粟歡
招聘專員
1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象;
2、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,創(chuàng)造更大的經營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度;
4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系;
5、協調、參與重要客人的接待。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:203
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-04
張先生
辦公室主任
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。

銷售經理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:370
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
莫小姐
人事主管
崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經理批準后執(zhí)行3、協助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 …… ,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協調、解決商務協議糾紛。 …… 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。

OTA運營

4000-7000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1094
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-31
蔣女士
HR
根據數據監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領導交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店 …… /民宿類產品線上銷售經驗 2.數據分析能力出眾,實操能力突出 3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺 4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力 …… 5.對民宿.酒店.旅游相關行業(yè)有深入的了解

酒店餐飲部經理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:311
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
黃小姐
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。 …… 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上 大專以上 餐飲 生活服務 投遞:5人 瀏覽:269
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-29
曾經理
人事經理
制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策

酒店線下銷售

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:202
2025-07-29
黃經理
人事
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 …… 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經營效益。 …… 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協調、參與重要客人的接待。

市場傳訊經理

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:171
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-28
李女士
經理
1、確定品牌的宣傳推廣策略; 2、酒店整體形象構思、設計,樹立酒店市場品牌形象; 3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布; 4、酒店網站、公眾號及視頻號更新維護; 5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播 …… ,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項; 6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關系,傳播酒店品牌市場知名度和認可度。
約 10 個崗位

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桂林酒店經理招聘工資

¥ 4699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 17.7%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    2.3%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.1%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    0.8%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。

桂林 酒店經理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務
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