桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)146條臨桂區(qū)100條，平均工資約為6139元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電子商務(wù)

7000-15000元

廣西睿鵬商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人管理咨詢航空旅游瀏覽:70

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-22

許倩

主管

??前3月定向培養(yǎng)：視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能！
??辦公環(huán)境：空調(diào)房室內(nèi)辦公，客戶資源公司精準(zhǔn)分配！
??福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物
??薪資天花板：
試用期：無責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后：7000（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，年薪20-30W起，能力越強(qiáng)賺得越多！
【你需要做】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)，客戶的維護(hù)及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學(xué)歷：大專及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先）；
?? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
?? 技能：會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件；
?? 特質(zhì)：吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則；
?? 年齡/身高：28-40歲，男172cm+/女165cm+。
???加入我們，用業(yè)績(jī)換高薪，用實(shí)力贏未來！

銷售

7000-15000元

廣西睿鵬商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人管理咨詢航空旅游瀏覽:50

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-22

許倩

主管

??前3月定向培養(yǎng)：視頻剪輯+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能雙賦能！
??辦公環(huán)境：空調(diào)房室內(nèi)辦公，客戶資源公司精準(zhǔn)分配！
? 福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日禮物
??薪資天花板：
試用期：無責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后：7000（上不封頂）+年終獎(jiǎng)，年薪20-30W起，能力越強(qiáng)賺得越多！
【你需要做】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā)，客戶的維護(hù)及發(fā)展。
2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
【我們想要這樣的你】
?? 學(xué)歷：大專及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先）；
?? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
?? 技能：會(huì)電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件；
?? 特質(zhì)：吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則；
?? 年齡/身高：28-40歲，男172cm+/女165cm+。
???加入我們，用業(yè)績(jī)換高薪，用實(shí)力贏未來！

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上本科以上電子計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:81

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-22

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國(guó)際市場(chǎng)展會(huì)、洽談合作；
3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)；
4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)，針對(duì)客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案；
5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行；
7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率；
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
- 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先；
- 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī)；
-具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及商務(wù)談判技巧；
-有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；
-熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái)，能獨(dú)立完成從詢盤到出貨的全流程；
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊(duì)提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 福利保障：五險(xiǎn)（一金可按個(gè)人情況是否繳納）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì)
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:186

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-10-22

秦弦

行政人事經(jīng)理

全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上醫(yī)藥投遞:5人瀏覽:266

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

2025-10-22

侯女士

人事經(jīng)理

跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定；對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作

政府關(guān)系兼職

16000元/月

四川三鼐品牌管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人投遞:2人瀏覽:11

2025-10-22

王艾迪

工作內(nèi)容:收集當(dāng)?shù)卣锨访衿蟮馁~款信息，包括工程款、服務(wù)款、材料款等、開發(fā)當(dāng)?shù)厍?，包?國(guó)央企、律所、法院金融公司等。

政府債務(wù)/央企國(guó)企債務(wù)/民間債務(wù)處置兼職

16000元/月

四川三鼐品牌管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人瀏覽:18

2025-10-22

王艾迪

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-35歲大專以上包裝投遞:1人瀏覽:248

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-21

蔣女士

人事招聘

可接收新手培養(yǎng)，要求英語口語流利工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤， 開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。

酒店pa服務(wù)員中班

2200-2400元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 23-45歲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:153

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-21

陳經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 7、上班時(shí)間 16點(diǎn)到24點(diǎn) 要求會(huì)做客房主要是跑服務(wù)

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:498

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

唐先生

老板

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

酒店維修工程師

4000-6000元

廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人酒店投遞:7人瀏覽:126

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-21

石小姐

人事

應(yīng)對(duì)工程部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的監(jiān)督評(píng)估，以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行；負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制，制定； 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行，所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管； 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作

銷售

3000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 10人投遞:3人瀏覽:920

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-21

雷先生

經(jīng)理

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓客戶； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案

電子工程師

6000-12000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:450

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-20

閉小姐

綜合部

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測(cè)試工作，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。 …… - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

8000-11000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:490

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-20

閉小姐

綜合部

具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷；有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。

量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5000-10000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:156

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-20

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM

約 429 個(gè)崗位