
桂林客服管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林客服管理最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服管理移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3500-6000元2025-07-30黃經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求;
2.負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
3.負責(zé)公司天貓后臺,旺旺,客服電話,微信群等客服工具操作;
4.積極進行品牌推廣,維護客戶關(guān)系;
5.負責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護;
6.負責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表;
7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜;
8.負責(zé)老客戶的續(xù)簽工作;
9.負責(zé)風(fēng)險規(guī)劃與管理服務(wù) -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1437- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.銷售咨詢與客戶接待
通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯(lián)系;
根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶疑問 積極引導(dǎo)客戶完成簽約,達成銷售目標(biāo)。
2.客戶關(guān)系維護
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時解決客戶問題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場影響力。
3.客戶服務(wù)全程跟進
負責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進。
4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計
準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進行整理分析。
5.市場信息收集
密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,收集市場信息,分析市場趨勢,為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
任職條件:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2.年齡要求:22-35周歲
3.工作經(jīng)驗:有1-2年銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:
①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力;
②擁有較強的客戶服務(wù)意識,積極主動為客戶解決問題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識;
③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
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5.個人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,親和力強,工作認真負責(zé),誠實守信,具有良好的職業(yè)操守。
6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應(yīng)母嬰護理行業(yè)工作時間,滿足業(yè)務(wù)工作需求。
三、福利待遇
1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓(xùn)、晉升通道。
2、月休6天。 -
售后客服
2000-4000元2025-07-29張進學(xué)客服經(jīng)理1.對接與客戶有關(guān)的信息資料
2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪
3、解決客服遇到的問題 -
客服主管
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài) …… ,并及時將相關(guān)信息傳達于團隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù),第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元2025-07-23張女士行政總監(jiān)做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時反饋相關(guān)部門; 3、負責(zé)公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護客戶關(guān)系 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客服管理招聘最新投遞
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桂林客服主管招聘工資
¥
4822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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18.2%3K
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31.8%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中4.3%
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中專8.7%
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大專43.5%
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本科4.3%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占4.3%,中專占8.7%,大專占43.5%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.4%
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1-3年50%
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3-5年13.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.4%,1-3年占50%,3-5年占13.6%。