桂林客服主管招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年8月桂林客服主管最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)4條，平均工資約為4822元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服主管移動客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音/淘寶客服

3000-6000元

桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 1年以上 25-35歲高中以上裝飾投遞:4人瀏覽:1175

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-07

陳女士

行政助理

我司是一家桂林本土企業(yè)，主營中式美學(xué)家居裝飾工藝品，流水?dāng)[件等，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴招客服，誠邀您的加入。
崗位職責(zé)：
1、使用千牛或者京麥電商交易平臺為客戶解決售前咨詢、售中處理
2、熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導(dǎo)客戶下單；
3、負責(zé)訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交；
4、在線為客戶處理售中問題，包括發(fā)貨、物流跟蹤等
5、主動、積極完成客服主管分配的其他工作安排。
工作時間：
早班：8:00-16:00 中班：10:00-18:00 中2班14:00- 22:00 晚班：15:30-23:30（8天一次排班，月休4天，排班輪休）
任職要求：
1、有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮，對電商行業(yè)感興趣，打字速度60字/分鐘以上，電腦操作熟悉，word、excel運用能基本熟練；
2、工作配合度高，能接受工作崗位的調(diào)動和活動期間班次的臨時調(diào)整
3、具備較好的客戶服務(wù)意識、應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力；
4、了解電商平臺購物流程，能夠為顧客及時解決問題以及推薦引導(dǎo)成交且能妥善處理售后問題；
5、大專及以上學(xué)歷，如經(jīng)驗豐富且能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制；
6、年齡：20歲-35歲，身體健康，男女不限。
薪資待遇：3.5K-6K
其他福利：
1、社保福利：購買五險
2、培訓(xùn)機制：設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)
3、餐補福利：周一到周六包餐，周日提供10元/天的餐補
4、團建拓展活動：定期季度團建
5、設(shè)立員工關(guān)懷委員會：暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派
6、其他福利：年終獎、超額獎勵、項目創(chuàng)新獎勵

客戶服務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:750

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-08-07

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
一、核心職責(zé)
1.投資者全周期協(xié)議管理：負責(zé)酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風(fēng)險可控；跟進協(xié)議履約情況，協(xié)調(diào)法務(wù)、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào)：建立投資者售后服務(wù)體系，對接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更（如使用權(quán)轉(zhuǎn)授）、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求；聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應(yīng)，確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持：統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求（如商鋪租賃、主理人合作），提供市場分析、收益測算等決策支持；協(xié)調(diào)招商團隊匹配優(yōu)質(zhì)資源，推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務(wù)透明化管理：定期對接財務(wù)部門，完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對，確保收益分配準確及時；編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場景服務(wù)體驗優(yōu)化：入住期服務(wù)：協(xié)調(diào)酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(wù)（如房間布置、活動預(yù)約），處理緊急客訴；非入住期服務(wù)：管理“自在會”社群平臺，策劃投資者專屬活動（如文旅資源對接會、收益說明會），增強歸屬感。
二、協(xié)同職責(zé)
1.跨部門協(xié)作：聯(lián)動運營、財務(wù)、法務(wù)等部門，優(yōu)化投資者服務(wù)流程，提升響應(yīng)效率；參與項目收益模型迭代，反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
2.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險預(yù)警：?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標，定期輸出服務(wù)改進建議；識別潛在風(fēng)險（如政策變動、運營方履約問題），制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護：?建立投資者檔案，分級管理高凈值客戶，提供定制化增值服務(wù)；定期回訪并組織線下沙龍，維護長期信任關(guān)系。
任職資格：
專業(yè)背景：3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗，熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式；
核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)險意識；
軟性素質(zhì)：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益，抗壓性強；
加分項：持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價值：以投資者滿意度為核心，通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合，保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性，推動“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購率提升。

物業(yè)客服經(jīng)理

9000-12000元

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上大專以上物業(yè) 投遞:12人瀏覽:860

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

周女士

人事

崗位描述：
1、負責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析，維護滿意度；
2、負責(zé)項目物業(yè)費收繳工作，達成考核指標；
3、負責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn)；
4、負責(zé)部門內(nèi)部工作推進；
5、按照公司要求提交部門報表；
6、熟悉日?？头块T需涉及到的工作內(nèi)容；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)；
相關(guān)要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責(zé)任心強、抗壓能力強。
公司福利：
月績效獎金年終獎餐補五險一金各項節(jié)日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。

物業(yè)客服專員

3500-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人瀏覽:1340

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

凌小姐

主要崗位職責(zé)： 1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作； 2、負責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。要求： 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

客服經(jīng)理

5000-8000元

桂林長久世達汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:545

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-02

阮女士

人力

1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責(zé)客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時完成工作指標

電商客服主管

4000-6000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-35歲大專以上文化傳播瀏覽:123

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
績效提成

2025-07-30

陳女士

1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程，負責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時及時補位，確?？头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求，配合營銷活動的執(zhí)行和實施