
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)315條象山區(qū)148條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo);
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); -
店長
4500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營順暢。
崗位要求:
有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 -
銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前陽經(jīng)理HR(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析預(yù)測(cè)和實(shí)踐,為上級(jí)提供決策參考;
3、努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
二、任職要求:
1、身體健康、誠實(shí)守信、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
2、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,肯學(xué)習(xí),有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
電話客服銷售(三里店)
3000-7000元1小時(shí)前尤主管主管招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半, -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
財(cái)稅管家
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙女士1、解決客戶財(cái)稅咨詢; 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí) -
定制設(shè)計(jì)師
6000-10000元1小時(shí)前龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、根據(jù)全案設(shè)計(jì)師的效果產(chǎn)品落地 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 -
羊奶專賣店店員(西清湖店)
2500-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 上班時(shí)間 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 工作時(shí)間 上午8-12 -
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蘭芳人事經(jīng)理.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。 .收集分析市場(chǎng)信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。 …… .具有市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ? -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前何女士HR工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、 …… 跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐小姐人事負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. …… 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
1小時(shí)前莫女士人事B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢 …… ,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員it客服專員移動(dòng)客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客戶銷售客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶開發(fā)客戶客戶開發(fā)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶協(xié)調(diào)客戶跟進(jìn)電話客戶客戶關(guān)系移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理客戶接待銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶開拓客戶拓展老客戶維護(hù)新客戶開發(fā)廣告客戶專員客戶關(guān)系管理客戶回訪客戶對(duì)接網(wǎng)絡(luò)客戶客戶咨詢服務(wù)客戶主管客戶代表銷售顧問品牌客戶銷售客戶維護(hù)人員渠道客戶開發(fā)客戶邀約老客戶開發(fā)客戶管理主管工單處理客服保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服無銷售客服客服(無銷售)客服銷售公司客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專員早九晚六咨詢客服軟件客服客服接待數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服服務(wù)專員投訴客服物業(yè)客服邀約客服客服員工業(yè)務(wù)受理普通話客服業(yè)務(wù)客服
桂林客戶招聘最新投遞
-
鄧先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-08-04
-
唐小姐投遞了 廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-08-03
-
陳女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(西清湖店) 職位2025-08-02
-
李小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 電話客服銷售(三里店) 職位2025-08-01
-
張先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店) 職位2025-07-31
-
張先生2025-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服專員招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
16.1%2K
-
61.4%3K
-
16.4%4K
-
3.9%5K
-
1.1%6K-8K
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.3%
-
初中3.8%
-
高中10.1%
-
中專9.1%
-
大專18.5%
-
本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年23.7%
-
3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。