
桂林客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)313條象山區(qū)150條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮供應(yīng)鏈主管
4000-5000元2025-08-05劉女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
3.監(jiān)控配送過(guò)程,及時(shí)處理配送中的問(wèn)題
任職要求:
1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮食品配送流程。
2.溝通能力強(qiáng),能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
生鮮食品配送班長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-05劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.優(yōu)化配送流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
3.監(jiān)控配送過(guò)程,及時(shí)處理配送中的問(wèn)題
4.配送人員的排班、考勤、績(jī)效考核。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保配送目標(biāo)的達(dá)成
3.對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量
4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
停車(chē)場(chǎng)管理員
2000-2500元2025-08-05劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保車(chē)輛有序停放及安全;
2. 指導(dǎo)車(chē)輛進(jìn)出,檢查車(chē)輛停放情況,及時(shí)處理違規(guī)停放問(wèn)題;
3. 維護(hù)停車(chē)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
4. 處理客戶(hù)咨詢(xún)與投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5. 該崗位要在商業(yè)街開(kāi)電動(dòng)車(chē)時(shí)常巡視停車(chē)情況的,不是那種保安亭路口坐著開(kāi)閘什么的。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心解答客戶(hù)疑問(wèn);
2. 有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠處理突發(fā)情況;
3. 具備一定的安全管理知識(shí),能夠識(shí)別并預(yù)防安全隱患;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)者優(yōu)先; -
物業(yè)保安
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-05周女士人事1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作 -
2025-08-05呂艷梅經(jīng)理瓷磚店聘銷(xiāo)售員 要求:1.熱情迎接進(jìn)店客戶(hù),觀察客戶(hù)需求推薦適配瓷磚產(chǎn)品. 2.為客戶(hù)提供全面的產(chǎn)品講解與搭配建議 任職要求 薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險(xiǎn) 2.?
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-08-05李女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檔案管理、產(chǎn)品報(bào)關(guān)、客戶(hù)服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 -
桂林東西巷-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:135- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05胡昕HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理 …… 負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo) …… 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接; 5.有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗 -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:147- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2025-08-05胡昕HR了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶(hù),完成商戶(hù)簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定 …… 、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo) …… 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用; 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:337- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-08-05胡昕HR2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工作的處理。 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣(mài)品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場(chǎng)次的巡視。 -
服務(wù)顧問(wèn)(八里街)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-05李女士行政經(jīng)理1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí) 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車(chē)輛,做出鑒定; 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫(xiě)單據(jù); 4、及時(shí)熱忱地接待客戶(hù),并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn) 相關(guān)要求 …… 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持C1以上駕駛證 2、具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶(hù)的良好關(guān)系 -
物流客服
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05唐小姐人事1、在公司平臺(tái)開(kāi)著直播間,不露臉也可以,在直播期間接待客戶(hù),為客戶(hù)答疑解惑,了解客戶(hù)需求; 2、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)關(guān)系的溝通與維護(hù),處理客戶(hù)訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜; 3、及時(shí)錄入并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息 …… ,制作相關(guān)報(bào)表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢(xún)及在途跟蹤服務(wù); 4、處理客戶(hù)投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心應(yīng)對(duì)客戶(hù)咨詢(xún); 4、普通話(huà)流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力 -
果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05力源人事人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門(mén)店及客戶(hù)單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 -
銷(xiāo)售員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險(xiǎn)
- 銷(xiāo)售提成
2025-08-05陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容: 1、外出開(kāi)拓?zé)熅频辍⒚频?em>客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù); 2、參與組織各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品鑒會(huì)等,提升品牌影響力; 3、對(duì)接需求,推薦產(chǎn)品,做好服務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款。 -
倉(cāng)管員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-05張先生招聘主管、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類(lèi),擺放整齊,現(xiàn)場(chǎng)5S; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致; 3、隨時(shí)掌握庫(kù)存物料狀況,及時(shí)、完整,監(jiān)督倉(cāng)管盤(pán)點(diǎn),隨機(jī)抽盤(pán)盤(pán)點(diǎn),保持賬務(wù)-致; 4、學(xué)習(xí)掌握客戶(hù)系統(tǒng)打送貨單 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05蔣先生總經(jīng)理數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶(hù)用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶(hù)用電數(shù)據(jù)庫(kù)(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)需求客戶(hù)管理公司提供客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)跟進(jìn)電話(huà)客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)開(kāi)拓客戶(hù)拓展老客戶(hù)維護(hù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)廣告客戶(hù)專(zhuān)員客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)回訪客戶(hù)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客戶(hù)主管客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)品牌客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)維護(hù)人員渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)邀約老客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)管理主管工單處理客服保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服銷(xiāo)售公司客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服專(zhuān)員早九晚六咨詢(xún)客服軟件客服客服接待數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服服務(wù)專(zhuān)員投訴客服物業(yè)客服邀約客服客服員工業(yè)務(wù)受理普通話(huà)客服業(yè)務(wù)客服
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申女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-08-07
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桂林客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.1%2K
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61.4%3K
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16.4%4K
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3.9%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專(zhuān)9.1%
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大專(zhuān)18.5%
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本科1%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。