 
桂林客戶關(guān)系招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶關(guān)系最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)25條,平均工資約為3310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多客戶關(guān)系保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大健康顧問4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-30 陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
 2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。
 要求:
 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;
 2、熱愛大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè);
 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者;
 4、本崗位無需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。
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                        業(yè)務(wù)員5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 黃女士人事專員【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 黃女士人事專員【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位,
 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。
 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
 崗位職責(zé):
 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)落實(shí)營銷計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門分配的工作目標(biāo)。
 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標(biāo)達(dá)成。
 3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
 4-客戶旅游服務(wù)。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿。
 5-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情,服從公司工作安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠靈活應(yīng)對工作中的各種突發(fā)情況和任務(wù)。
 任職要求:
 年齡:28-35歲
 知識要求:
 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。
 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。
 性別:不限
 技能要求?:
 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營銷活動的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。
 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 勝任力要求?:
 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
 良好的市場洞察和分析能力;
 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
 籍貫:不限
 必備項(xiàng)
 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。
 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
 家園森態(tài)-門店工作地址:
 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
 【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。
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                        營養(yǎng)品顧問4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
 2025-10-30 陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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銷售代表4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
 2025-10-30 陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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                        售后客服專員(臨桂店)2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項(xiàng) 陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項(xiàng)
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 陽文強(qiáng)Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報(bào)價、樣品; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系 陽文強(qiáng)Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報(bào)價、樣品; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系
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                        銷售工程師5000-10000元·13薪2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
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網(wǎng)絡(luò)銷售3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
 2025-10-30 莫女士人事2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行互動 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 莫女士人事2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶進(jìn)行互動 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
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                        市場總監(jiān)6100-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 莫女士人事3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 莫女士人事3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
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小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 唐勇總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通; 3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時跟進(jìn)潛在生源。 唐勇總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通; 3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時跟進(jìn)潛在生源。
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                        大客戶經(jīng)理6000-10000元2025-10-30 黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求 黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求
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頭療美容師3000-5000元2025-10-30 沈經(jīng)理人事主管維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度,并協(xié)助完成業(yè)績目標(biāo)。?? 保持工作環(huán)境清潔,遵守服務(wù)流程。?? ?任職要求?: 經(jīng)驗(yàn):要求1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。?? 沈經(jīng)理人事主管維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度,并協(xié)助完成業(yè)績目標(biāo)。?? 保持工作環(huán)境清潔,遵守服務(wù)流程。?? ?任職要求?: 經(jīng)驗(yàn):要求1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。??
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                        區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-30 黃女士HR作為銷售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 …… 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 黃女士HR作為銷售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 …… 3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
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物流客服3000-3100元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 唐女士人事1、在公司抖音直播間回復(fù)顧客咨詢,了解顧客需求,針對顧客提出的疑問,提供及時、滿意的解答,促進(jìn)顧客選擇在我們物流公司發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的溝通與維護(hù),處理顧客訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜; 唐女士人事1、在公司抖音直播間回復(fù)顧客咨詢,了解顧客需求,針對顧客提出的疑問,提供及時、滿意的解答,促進(jìn)顧客選擇在我們物流公司發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的溝通與維護(hù),處理顧客訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
桂林相關(guān)熱門崗位
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                     桂林客服專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K                        
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                              0.7%小于2K
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                              1.1%6K-8K
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                              0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷58.5%
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                              初中3.6%
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                              高中8.5%
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                              中專10.1%
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                              大專17.7%
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                              本科1.6%
                           桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)75%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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                              1-3年23%
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                              3-5年0.8%
                           桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
 
                                     
 
 
                                     
 
 
          
          
          
          
             
                