1、正確接待政府公安人員的到訪查詢(xún)、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險(xiǎn)部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對(duì)接,及時(shí)處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。

桂林禮儀招聘
桂聘提供2025年8月桂林禮儀最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多禮儀禮儀服務(wù)員禮儀接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
2、店銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織
3、顧客維護(hù)及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通
任職要求:
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、25~40歲
崗位福利:
五險(xiǎn)十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人 -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng);
2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度;
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的所有政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化;
5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);
6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。
相關(guān)要求:
1、中職中專(zhuān)及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、有親和力,性格開(kāi)朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、;
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳;
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-05朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工;
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作;
4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況;
5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 -
茶藝?yán)蠋?/a>
2900-5200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05蘇老師HR1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音?lè),演示沖泡過(guò)程,介紹茶葉的色 -
接待員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05廖女士人事崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門(mén)崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門(mén)崗游客的咨詢(xún)、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 任職要求: 1、活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 2、五官端正,形象良好,普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 3、勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排; 4、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 -
管培生(英語(yǔ)方向)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-05招聘HRHR本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、商務(wù)管理、國(guó)際關(guān)系、翻譯類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、英語(yǔ)能力,獲得任意一項(xiàng):大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、雅思6.0、托福105、英語(yǔ)專(zhuān)四或?qū)0耍?3、形象氣質(zhì):舉止得體,親和力強(qiáng),具備職業(yè)場(chǎng)合的禮儀素養(yǎng)與著裝意識(shí) -
實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05招聘HRHR2.要求 (1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上; (2)熟悉辦公軟件操作; (3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心,服從安排; (4)行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,懂辦公禮儀 -
物業(yè)保安
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04辦公室任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
物業(yè)秩序維護(hù)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04辦公室任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
2025-08-02何經(jīng)理人事部經(jīng)理3.參與公司的商務(wù)接待與用餐,并具有一定的禮儀常識(shí); 4、維護(hù)公司的公共資源和關(guān)系,有較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于社交,得體大方; 5、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì); 6、協(xié)助公司做好關(guān)系的維護(hù)與跟蹤
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問(wèn)題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
前廳主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31李女士經(jīng)理有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感, 4、具備一定酒店禮儀知識(shí) -
接待員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人會(huì)議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過(guò)程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)工作 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-07-30謝女士經(jīng)理助理有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,開(kāi)朗樂(lè)觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力; 5、懂商務(wù)接待禮儀 -
前臺(tái)接待
2000-4000元2025-07-29李店長(zhǎng)店長(zhǎng)形象良好氣質(zhì)佳,身高155cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過(guò)相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林禮儀招聘最新投遞
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卿先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-08-05
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肖先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-08-05
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盧先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-05
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呂小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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粟先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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22.8%2K
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61.4%3K
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8.8%4K
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3.5%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.4%
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初中1.7%
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高中8.5%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.5%
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1-3年10.5%
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3-5年1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。