1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年9月桂林內(nèi)勤最新招聘,象山區(qū)6條七星區(qū)5條,平均工資約為3074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動(dòng)后勤(有電工證)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-12張女士人事行政專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、有活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤); -
家電后勤人員
3000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12魏經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)店面冰箱,冷柜,洗衣機(jī),空調(diào),熱水器,等貨品配送;
2.有3-5年以上C1駕齡;
3.店鋪平時(shí)的后勤保障工作
4.要求:年齡23-45周歲。服從管理,認(rèn)真完成工作安排,身體健康,思想端正,不搬弄是非,傳播正能量。 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時(shí)處理問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對(duì)賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。
9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,踏實(shí)好學(xué),勤奮耐勞。 -
銷售內(nèi)勤
2500-4500元2025-09-09梁老師人事有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊) -
后勤管理員
2500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09李志達(dá)HR總監(jiān)1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作 2、進(jìn)行單位食堂管理(采買、存儲(chǔ)、調(diào)撥、做飯)與衛(wèi)生安全管理 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、進(jìn)行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理
桂林相關(guān)熱門崗位
后勤管理銷售后勤行政/后勤后勤員工財(cái)務(wù)后勤業(yè)務(wù)后勤行政后勤管理后勤人員后勤員后勤管理員倉(cāng)庫(kù)后勤后勤雜工保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤銷售內(nèi)勤汽車銷售內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理文員內(nèi)勤內(nèi)勤助理生產(chǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤文員行政內(nèi)勤行政文員內(nèi)勤行政內(nèi)勤助理銷售內(nèi)勤文員銷售文員內(nèi)勤業(yè)務(wù)內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)銷售行政內(nèi)勤外貿(mào)銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤助理行政銷售內(nèi)勤財(cái)務(wù)內(nèi)勤銷售財(cái)務(wù)內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)員部門內(nèi)勤公司內(nèi)勤宿舍管理后勤總機(jī)管事員監(jiān)控文員綜合服務(wù)專員
桂林內(nèi)勤招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-19
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李先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 活動(dòng)后勤(有電工證) 職位2025-09-19
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譚小姐投遞了 桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷策劃有限公司 的 后勤管理員 職位2025-09-19
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張先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-19
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劉先生投遞了 廣西國(guó)恩電器有限公司 的 家電后勤人員 職位2025-09-18
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李先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-18
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桂林后勤招聘工資
¥
3074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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68.1%3K
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2.8%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.1%
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初中5.1%
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高中5.1%
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中專10.3%
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大專21.8%
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本科2.6%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.1%,初中占5.1%,高中占5.1%,中專占10.3%,大專占21.8%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。