桂林ota平臺運營招聘 logo

桂林ota平臺運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林ota平臺運營最新招聘,秀峰區(qū)2條陽朔縣2條,平均工資約為3838元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ota平臺運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:212
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.公司電商平臺日常運營工作,負責全面解答客戶對產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。
2.接單、跟單、查單等處理訂單;
3.顧客的售后服務,了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。
4.各電商平臺每月數(shù)據(jù)整理及匯報。
5.維護客戶關系,積極給與建議與參考,搜集市場信息,設計產(chǎn)品銷售方案。
任職要求:
1.大專以上學歷,一年及以上電商運營經(jīng)驗;
2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道;
3.有一定抗壓能力,有售后服務經(jīng)驗;
4.工作認真負責,有責任心,具有較強的敬業(yè)精神,有較強的溝通能力、善于團隊協(xié)作。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:5人 瀏覽:602
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-10
韓總
總經(jīng)理
崗位描述
1、負責公司電商平臺運營,在OTA渠道上發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,針對各平臺屬性開發(fā)對應產(chǎn)品,優(yōu)化;
2、負責公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線,安排好編輯工作,完成產(chǎn)品覆蓋運營工作;
3、處理工作中遇到的各類問題
相關要求
1、有過1年以上旅游運營崗位經(jīng)驗;
2、具有一定溝通能力、良好的自我驅動力和上進心
3、工作責任心強,執(zhí)行力好,帶人熱情,富有進取心和激情,具有專研精神;

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
關小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 …… 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 …… 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。
約 4 個崗位

桂林ota平臺運營招聘最新投遞

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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.2%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    5.6%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.2%,高中占3.4%,中專占5.6%,大專占24.2%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.4%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占33.7%,3-5年占2.2%。
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