1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月桂林電子公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)597條臨桂區(qū)361條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利造價員/預(yù)算員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30唐小姐辦公室主任任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,同時具有水利、土建、安裝、市政工程等預(yù)算經(jīng)驗(yàn),有注冊造價師證者、有咨詢單位工作的優(yōu)先。
2、熟悉工程類相關(guān)的法律法規(guī),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、2-5年以上水利(含市政、土建、安裝)工程預(yù)算工作經(jīng)歷。
4、根據(jù)合同、圖紙、其他相關(guān)資料,準(zhǔn)確計算工程量并根據(jù)相關(guān)定額組價;能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量軟件、桂能計價軟件、土方量計算軟件、CAD軟件、及Office辦公軟件。
5、主要工作內(nèi)容:(1)進(jìn)行現(xiàn)場收方,辦理一單一算、簽證、變更、測算,影像資料收集等工作;(2)整理收集各種預(yù)算相關(guān)書面資料;(3)項(xiàng)目進(jìn)度報量,項(xiàng)目成本分析等工作;(4)項(xiàng)目勞務(wù)預(yù)算編制及勞務(wù)結(jié)算審核等工作;(5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)算編制及財評對數(shù)等工作。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極上進(jìn),做事有計劃有原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的紀(jì)律性。
7、會開車,無任何不良嗜好,配合項(xiàng)目經(jīng)理及部門經(jīng)理安排的工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、能接受適應(yīng)出差和駐場項(xiàng)目。
薪資:4000-8000元。 -
設(shè)備安裝技術(shù)員
5000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30唐小姐辦公室主任1.有水電施工員證、電工證優(yōu)先;
2.35歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,水利水電、機(jī)電、風(fēng)力發(fā)電、裝修等專業(yè)或相關(guān)專業(yè),熟悉使用電腦;
3.會看圖紙,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場期間的技術(shù)指導(dǎo)、安裝、技術(shù)監(jiān)視工作;
5.有2-3年以上水利水電、水、電、氣、消防設(shè)施維修等安裝工作經(jīng)驗(yàn);
6.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗(yàn)收、竣工、交付等工作;
7.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和積極樂觀的工作心態(tài);
8.能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難,能適應(yīng)出差。 -
采購專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30唐小姐辦公室主任1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)智能化相關(guān)廠家詢價、談判、詢價資料整理;
(2)負(fù)責(zé)整理詢價結(jié)果會簽,匯報公司;
(3)配合財務(wù)部負(fù)責(zé)采購材料發(fā)票索??;
(4)配合工程項(xiàng)目采購;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.崗位要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)熟練操作Office辦公軟件,能適應(yīng)出差。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.... -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30張女士招聘經(jīng)理4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強(qiáng)?: 1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 -
設(shè)計師
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30胡女士人事主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)和客戶溝通,了解其裝修需求、風(fēng)格偏好、預(yù)算等信息,為客戶提供專業(yè)的裝修建議,解答客戶關(guān)于設(shè)計和裝修的疑問。 2、根據(jù)客戶需求,進(jìn)行室內(nèi)裝修方案設(shè)計,向客戶展示設(shè)計思路和效果。 3、處理客戶在使用過程中出現(xiàn)的設(shè)計相關(guān)問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為公司樹立良好的口碑。 4、跟進(jìn)回訪好意向客戶,接待并服務(wù)好上門客戶。 任職要求: 1、有裝修公司設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計。 2、能夠根據(jù)客戶需求和空間特點(diǎn),設(shè)計出獨(dú)特、實(shí)用、美觀的裝修方案。 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào), 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 崗位福利: 底... -
化學(xué)工程師
12000-20000元2025-04-30張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)口腔耗材新品的配方解析,產(chǎn)品小試,中試,工藝驗(yàn)證及生產(chǎn)導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)批量化生產(chǎn) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、生物材料、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2、掌握各類材料的定性定量分析方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研究與試驗(yàn); 3、具有口腔耗材相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
工藝工程師
7000-9000元2025-04-30張女士招聘經(jīng)理- 定期組織安全培訓(xùn)和檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。 7. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新: - 推動工藝創(chuàng)新,引入新技術(shù)、新材料,提升產(chǎn)品競爭力。 -
機(jī)械工程師
7000-12000元2025-04-30張女士招聘經(jīng)理職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)簡單機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、相關(guān)工裝治具設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施搭建,生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程的編制; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)備的調(diào)研考察,協(xié)助完成設(shè)備的采購及安裝驗(yàn)收工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件。 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。 3.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理,具有牙... -
生產(chǎn)文員
3500-4500元2025-04-30張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作; 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢; 4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時反饋物料信息; 5.對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理; 6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能... -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-04-30鄭總具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力 5.具備團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng) 6男女不限,有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓(xùn) -
市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-04-29以女士人事3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。 -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-04-29李總職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-04-29韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. -
ie工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28廖女士HR對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-05-05
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陳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-05-05
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湯先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 設(shè)備安裝技術(shù)員 職位2025-05-04
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朱先生投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-05-04
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趙先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 水利造價員/預(yù)算員 職位2025-05-04
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莫小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-05-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。