1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林大學科技園培訓招聘
桂聘提供2025年5月桂林大學科技園培訓最新招聘，平均工資約為5194元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
天貓客服
3000-5000元
12小時前
黃女士人事天貓平臺客服
售前：通過話術引導別人下單，
售后：處理退換貨等問題
上班時間：
白班8:00-17:00
晚班16:00-24:00
一周白班一周晚班，月休4-6天，每排一個零點班有10元/班次補貼
要求：
在公司上班，接受早晚班
售前有銷售思維，售后有安撫顧客情緒的能力
電腦打字速度最低40字每分鐘 -
設備工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
12小時前
謝女士招聘經(jīng)理職責描述：
1、對生產(chǎn)車間的設備管理、維修等進行技術指導及提供需用的圖紙，對所負責的生產(chǎn)車間設備進行定期檢查，監(jiān)督設備狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，參與車間的整改，保持設備優(yōu)良狀態(tài)。
2、負責或參與生產(chǎn)線的技術改造工作。協(xié)助部門領導作好設備的選型、購買及安裝調試、驗收等工作，承擔外協(xié)維修聯(lián)系工作。
3、負責制定或修改有關設備的文件。
4、負責設備管理及操作培訓。
任職要求：
1.機電安裝類相關專業(yè)本科學歷；
2.具有制藥行業(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉公用工程設備的安裝和使用維護；
3.正直誠信，有強烈的工作責任感，執(zhí)行力強，工作有激情。 -
鐵山工業(yè)園qc
4500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-14
尤主管主管桂林七星區(qū)鐵山工業(yè)園東衡光急招包裝、組裝、貼標簽等崗位
工作內容：光纖線束，網(wǎng)線制作
普工要求：nv,sheng，18-43歲，長白班，不熬夜
工作時工作時間：
白班：8：30-20：30、長白班
白班：吃飯食堂提供，先吃后扣，每餐3.5、不提供住宿，不體檢
薪資福利：4000-5500元；
工資構成：
臨時工16塊/小時 做滿3個月轉正
正式工底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元；
加班工資：平時1.5倍17/小時
周末2倍22/小時，
法定節(jié)假日3倍核算33/小時
每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?！
入職購買五險一金
面試需帶身份證原件
公司地址：桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-05-14
黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關系。 -
機械工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-14
黃女士HR崗位描述： 1、參與產(chǎn)品方案設計，對產(chǎn)品結構部分設計負責； 2、負責具體結構設計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調，并解決機械相關問題； 4、協(xié)助生產(chǎn)導入。 相關要求 1、機械、自動化或機電一體化相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設計工程軟件，輸出標準化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標準件、常用材料性能及選型。 -
儀器設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-14
黃女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關， 2、拆解出各領域設計開發(fā)任務，統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。 相關要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-05-14
黃女士HR公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
物控員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-14
馬小姐招聘主管1. 物料請購及來料進度的跟進 2. 物料異常的協(xié)調處理及跟進 3. 物料庫存數(shù)量的控制，即物料進、銷、存的核實與控制 4. 呆滯料的預防及定期處理 5. 生產(chǎn)欠料的跟進 6. 庫存準確性的監(jiān)控 7. 對物料交期進行統(tǒng)計分析，有效地對物料進行跟進 8. 公司所有生產(chǎn)物料采購請購的預審 9. 針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù) -
技術支持工程師
5000-8000元
2025-05-14
黃瓊彪副總經(jīng)理公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
商務助理
5000-7000元
2025-05-14
黃瓊彪副總經(jīng)理公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇 -
前臺接待
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-13
易小姐招聘主管崗位職責： 1、服從主管的工作安排，接受主管對工作程序及質量檢查指導。 2、負責為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù)，為客人提供熱情、禮貌、準確的服務。 3、負責為賓客預訂旅游票務及車輛工作。 4、負責為賓客提供禮賓服務，做好指引、接送、行李服務等工作。 5、負責完成客人資料、意見等收集及整理。 崗位要求： 1、18-35歲，男女不限，女身高160CM，男170CM，中專以上學歷，綜合素質高，形象氣質好，處事靈活，有較強的責任心和溝通能力。 2、熱愛前廳接待工作，優(yōu)秀的服務意識與親和力。 3、良好電腦技巧，熟悉使用辦公軟件。 工作時間：A班8:00-16:30 B班：1... -
綜合文員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-12
周女士人力資源3、統(tǒng)計人事信息，協(xié)助辦理員工入職、離職、調動、社保等日常人事手續(xù)，組織員工培訓工作。 4、辦公用品領用、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)的盤點管理。 5、整理公司日常報銷憑證，銀行憑證，公司日常收付憑證。 -
七星區(qū)客服專員
3200-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-12
黎主管經(jīng)理年5月-6月30日） 短?可期?轉長?發(fā)期?展，穩(wěn)定就業(yè)，享?正受?式員?福工?利待遇 臨?結促?束后?蓋可?實習章，簽?三訂?方協(xié)議、實?協(xié)習?議 ?崗位職責： 接?新受?手小白，有?前崗?培訓 -
生產(chǎn)維修員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-12
嚴小姐人事經(jīng)理1、電子相關專業(yè)，從事電子行業(yè)維修2年以上的經(jīng)驗； 2、熟悉各種電子元器件,PCBA線路板，具備不良品性能維修能力； 3、熟練使用熱風槍，電烙鐵，萬用表，示波器、等維修測試儀器及工具； 4、看懂電路原理圖及懂電路分析原理；電子專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 5、動手能力強。 -
工程主管
7000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-12
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導入（NPI），主導新產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的工程轉化，協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、質量、供應鏈團隊?? 2.通過數(shù)據(jù)分析（良率、OEE、MTBF）推動持續(xù)改進，降低制造成本；優(yōu)化電子制造流程，提升PCBA直通率及測試效率，降低物料損耗。?? 3.制定生產(chǎn)流程標準化文件（SOP、PFMEA、控制計劃），確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級（如導入半自動、全自動化設別），提升產(chǎn)線柔性。?? 5.主導工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析，確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。?? 6.管理工程預算，優(yōu)化設備投資與人力配置，培養(yǎng)技術團隊（工藝、設備、IE工程師），提升團隊技術響應能力。 7.上級安...
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓實習生藝術培訓職業(yè)培訓培訓管理經(jīng)理教學培訓培訓員工關系專員培訓督導廚師培訓培訓機構培訓項目主管教師培訓培訓專員培訓顧問人事培訓專員與培訓專員培訓項目執(zhí)行培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓績效經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員/助理培訓管理員培訓督導經(jīng)理業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理銷售培訓負責人培訓專員/主管行政培訓專員培訓發(fā)展專員學術培訓銷售培訓總監(jiān)人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
七星區(qū)附近熱門公司
-
-
桂林藝研科技有限公司一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；光通信設備銷售；光通信設備制造；通信設備制造；專業(yè)設計服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體分立器件銷售；半導體分立器件制造；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂林展翼飛行營地管理有限公司航空運動項目開發(fā);飛行運動項目咨詢與體驗、航空運動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運動組織與策劃、青少年研學活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務、會議會展服務、攝影攝像服務、住宿服務、餐飲服務(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農業(yè)項目的投資;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓;軟件開發(fā);計算機網(wǎng)絡工程建設;軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設計、安裝、維護。 -
桂林智神信息技術股份有限公司無人機、電子設備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術服務(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務。 -
桂林市華茂歐特科技有限公司自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林大學科技園培訓招聘最新投遞
-
肖小姐投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-05-15 -
陳先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-05-15 -
夏先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 物控員 職位2025-05-15 -
李小姐投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-05-15 -
蘭先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 物控員 職位2025-05-15 -
姚先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 生產(chǎn)維修員 職位2025-05-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林七星區(qū)培訓招聘工資
￥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
-
27.8%3K
-
38.9%4K
-
5.6%5K
-
11.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66.7%
-
中專5.6%
-
大專16.7%
-
本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，中專占5.6%，大專占16.7%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.7%
-
1-3年22.2%
-
3-5年5.6%
-
5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占5.6%，5-10年占5.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源
