桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:19人 瀏覽:4474
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利.下午茶
2025-09-19
秦先生
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部門(mén)的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作。
3、跟蹤、處理責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的所有事務(wù),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作,員工禮儀培訓(xùn),致力提升業(yè)主滿意度。
5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識(shí)及其操作程序,且具備較強(qiáng)的客戶投訴處理能力。
6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:10人 瀏覽:941
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
2025-09-19
秦先生
人事經(jīng)理
1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作,引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作;努力完成收費(fèi)考核指標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系對(duì)來(lái)訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄;
3、對(duì)重要業(yè)主投訴及時(shí)上報(bào),并跟蹤處理結(jié)果,做好投訴回訪;
4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進(jìn)行日常巡查,全程跟進(jìn)裝修管控;
5、與物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務(wù)于業(yè)主;
6、完成上級(jí)安排的其他工作;
相關(guān)要求:
1、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),形象較好,身高158cm以上;
2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
3、工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
福利待遇:五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;月休6天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
謝經(jīng)理
人事
桂林深科技面試通知
1.小時(shí)工:暫停招聘!
2.正式工:女工18-43歲。男工18-45歲
底薪2200元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼,次月交五險(xiǎn)一金
離職3-7天結(jié)清工資,住宿環(huán)境好,娛樂(lè)設(shè)施多等
第一次來(lái)深科技入職的正式工,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放,總共最高可享受獎(jiǎng)勵(lì)金3000元[慶祝]
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【住宿事項(xiàng)】 大學(xué)生公寓:上床下桌、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)應(yīng)有盡有…住宿免費(fèi)水電費(fèi)平攤
【娛樂(lè)設(shè)施】職工書(shū)屋、流行網(wǎng)咖,各種足球籃球羽毛球場(chǎng)地
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍

快遞公司客服

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲 高中以上 快遞 投遞:26人 瀏覽:3832
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
潘明華
總經(jīng)理
快遞客服一名 負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量,處理破損、退回、拒收的問(wèn)題件。 工作時(shí)間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下熟練使用電腦,有耐心有責(zé)任心,邏輯能力強(qiáng)。 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無(wú)要求優(yōu)先聘用。 月調(diào)休4天 有意向在平臺(tái)發(fā)信息聊一聊,帶簡(jiǎn)歷直接來(lái)臨桂區(qū)新場(chǎng)地地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試

國(guó)企正式工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:903
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
周主管
招聘
入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工:綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 招聘年齡18-45歲,男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:3098
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
梁老師
經(jīng)理
【年齡】:18-50歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:17元/小時(shí) 【崗位】:手工活:18元/小時(shí) 【崗位】:線長(zhǎng)(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 【綜合工資】:5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】:餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費(fèi)平攤 【車(chē)間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車(chē)間,不用穿無(wú)塵服,工作簡(jiǎn)單

銀行信用卡客服

2500-5800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 15人 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:39人 瀏覽:3106
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
石建斌
【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn);
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 文化傳播 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:28人 瀏覽:2959
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
芹姐
1、日??蛻舴?wù)(課程確定后老師行程、課件等對(duì)接),包括合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 要求:非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 中專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:28人 瀏覽:1512
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
盤(pán)女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理。 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)。 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,30-40歲。 2、擁有1年以上電子產(chǎn)品行業(yè)原材料倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子原料,塑膠殼料。 3、工作細(xì)心、負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)5S管理。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:11人 瀏覽:1172
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
盤(pán)女士
人事主管
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢,并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo); 5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤; 7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、18-35周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取; 3、會(huì)電腦熟練使用EXCL,WORD; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 投遞:1人 瀏覽:439
  • 五險(xiǎn)
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  • 提供住房
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2025-09-19
周主管
招聘
【崗位職責(zé)】 #打包裝手機(jī)殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標(biāo)簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無(wú)案底 #不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:418
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
李女士
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:450
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  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個(gè)別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時(shí)間:8:00-20:00 長(zhǎng)白班 即可 可發(fā)微信 1. 普工14+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣 2. 打磨工 17/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣 3. 噴漆24/h +300餐補(bǔ)包住宿 先吃后扣 4. 焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣 5.裝棉工17/h+300餐補(bǔ) 包住宿 先吃后扣 5. 長(zhǎng)白班 不上夜班 8:00/20:00點(diǎn) 每天十小時(shí) 休息2小時(shí)
桂林-臨桂區(qū) 80人 投遞:5人 瀏覽:626
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-19
周主管
招聘
長(zhǎng)白班:16/小時(shí) 可以帶手機(jī)上班,工時(shí)多,不怕加班歡迎來(lái)擾 要求:16-48歲,男女不限大量要人 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 月4800-5500 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋

總監(jiān)助理

3700-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 23-40歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:16人 瀏覽:2350
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
芹姐
負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護(hù) 做好新師資的資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
約 320 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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