1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-09-09
王先生HR崗位職責(zé)：
1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。
2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。
3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。
4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲及以下。
2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作office辦公軟件，具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
預(yù)算員
3000-6000元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
劉有良經(jīng)理1、負責(zé)公司的預(yù)算的編制，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算，專業(yè)知識扎實，了解項目施工流程；
2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格；
3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責(zé)任心強，工作積極主動。 -
客服專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴邵玲行政人事崗位職責(zé):
1.客戶業(yè)務(wù)溝通（業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報價、對賬等）；
2.產(chǎn)品上市推進（設(shè)計稿件審核會議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、原料物料采購，生產(chǎn)，交貨進度等跟進及執(zhí)行）；
3.產(chǎn)品寄樣；
4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總；
5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進；
6.部門會議組織工作（部門周例會及其他會議召開通知及記錄會議紀要）；
7.公司流程文件會簽工作；
8.合同管理（合同臺賬即負責(zé)對合同進行初步的分類整理、登記并存檔）；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.客戶消息第一時間回復(fù)
2.工作中善于提出自己的見解
3.對工作抱有認真負責(zé)態(tài)度，注重細節(jié)
4.匯總能力及表達能力強
5.對工作匯報有一定的邏輯思維
6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報表 -
外科住院醫(yī)師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
蔣女士人事專員完成外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 3. 具備扎實的外科專業(yè)知識和技能，熟練掌握外科常見病、多發(fā)病的診治。 4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與患者、家屬及其他醫(yī)護人員有效溝通和協(xié)作。 -
深科技小時工開招
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-09
崔宏巖法人19元/h電子廠崗位，月入5000+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。 -
253 普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招（包住、拎包入?。?【工作內(nèi)容】：外觀檢查、焊接、點膠等 【工作要求】： 1、18-45歲，男女不限，無色盲色弱。 2、上班時間：08:30-20：30，兩班倒。中晚餐吃飯各一小時。月休4天。 【工作待遇】:4500-5500，六險、周末全天按雙倍工資計算、有住宿、有餐補220元/月。夜班補貼25元/晚。 員工宿舍：4-6人/間，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等，水電平攤。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR崗位職責(zé)： 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報關(guān)事宜。 4、及時處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)... -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生HR② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn) …… 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓(xùn) …… 、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會; 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) -
輕松崗位可預(yù)支200一天
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
龍主管主管【招聘要求】18-45歲，男女不限，需認識26個英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】小時工：16-18元 綜合月薪4000-5500元 【伙食】廠區(qū)食堂，有飯卡 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【班次】兩班倒 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 -
253 開機工
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開機、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無操作難度，肯學(xué)肯干，勤快，認真學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。 學(xué)歷不限、專業(yè)不限 18-30歲 目前長白班，6月后2班倒 -
33 普工
3000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ -
70 造型工
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生HR20-45歲，初中以上學(xué)歷，需要有相關(guān)經(jīng)驗，不接受學(xué)徒。 男生優(yōu)先，提供食宿，上班時間8點半-17點半，白班制無夜班 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 操作工人
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR注塑機操作生產(chǎn)作業(yè) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)項目運營廚師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生2025-09-18 -
李小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-09-17 -
鄧先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-16
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崔女士2025-09-13 -
梁先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-09-10 -
秦小姐2025-09-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源
