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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)548條臨桂區(qū)311條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流客服

3200-4000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 24-36歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1990
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-05
唐小姐
人事
1、在公司平臺開著直播間,不露臉也可以,在直播期間接待客戶,為客戶答疑解惑,了解客戶需求;
2、負(fù)責(zé)日??蛻絷P(guān)系的溝通與維護,處理客戶訂單,安排運輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
3、及時錄入并更新各項數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù);
4、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等,不斷提高客戶滿意度。
任職要求:
1、年齡36歲以下,具備直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠耐心應(yīng)對客戶咨詢;
4、普通話流利,具備良好的語言表達能力;
5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;
6、具備團隊合作精神,能有效配合團隊完成工作任務(wù)。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:5853
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
力源人事
人事專員
1. 工作內(nèi)容:
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應(yīng)時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。
3、性格外向,責(zé)任心強,邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進行工作事項安排,具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力,需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間:20:00~4:00;3:00~11:00
月休4天,節(jié)假日調(diào)休,入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利

銷售員

3600-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國奧城 3人 18-30歲 食品 投遞:2人 瀏覽:1004
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外保險
  • 銷售提成
2025-08-05
陳女士
行政辦公室主任
一、工作內(nèi)容:
1、外出開拓?zé)熅频?、名酒店客戶,維護老客戶;
2、參與組織各類銷售活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、品鑒會等,提升品牌影響力;
3、對接需求,推薦產(chǎn)品,做好服務(wù),完成銷售任務(wù)及回款。
二、任職要求:
1、形象良好;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、退伍軍人優(yōu)先;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:44
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足8-20點 【班次】長白班!長白班! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月15號準(zhǔn)時發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時間】周一~周五9~12點 【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣

客世界店長

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 大專以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:1147
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-05
李小燕
人事
主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機銷售和店鋪經(jīng)營管理,銷售任務(wù)的完成 2:高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷,年齡22到33歲之間,住七星區(qū)優(yōu)先 3:懂電腦者優(yōu)先 ,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量 4:店長要有培訓(xùn)新員工的能力
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:108
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:92
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
自動化兩班倒 18~40歲男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時間:能接受倒班 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個時(免費) 3、月休4天 4、轉(zhuǎn)正買五險,無一金

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:488
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時班?間:8-20點、半個月倒一次班,夜班補貼20元/晚 ?
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 保安 投遞:10人 瀏覽:1145
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張小姐
人事文員
定期對隊員進行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。

人事經(jīng)理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:544
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
鄧女士
人事
全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè); 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范; 3. …… 薪酬福利 - 根據(jù)資歷從優(yōu); - 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:57人 瀏覽:8637
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-05
力源人事
人事專員
3、薪資福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購買五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎 上班時間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 25-45歲 人力資源 瀏覽:55
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
臨桂服裝廠長白班招聘年齡要求25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 長白班!提供6~8人間住宿水電平攤。滿7天可以借支生活費! 保底?計件工資?工齡獎
桂林-興安縣 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:285
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
桂林新能源汽車線束廠現(xiàn)招聘普工,長白班,坐班,非流水線,普通工衣 中晚餐免費、住宿免費(水電平攤) 工資:前面10天計時,后期開始計件,多勞多得,月收入3000-4500,月休四天。 工作時間:長白班8:00-20:30 年齡要求:16—45歲(女工) 工作地址:興安縣

桂林本地長白班

3900-5000元
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:88
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
桂林本地長白班長白班?????? 根據(jù)公司制程調(diào)整,現(xiàn)新增一條產(chǎn)線,人力缺口100人 男女不限,18~47歲可以安排, 工廠包吃包住,有想找長白班工作的聯(lián)系我 ?
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-45歲 人力資源 瀏覽:229
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
余主管
經(jīng)理
本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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