1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）
桂聘提供2025年5月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)598條臨桂區(qū)373條，平均工資約為4827元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳面點(diǎn)師
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-05-05
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面點(diǎn)出餐
2.負(fù)責(zé)茶歇和自助單品
3.兼顧蒸飯，做湯
4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的出餐任務(wù)。
5.上班時(shí)間：早班：5：30-13：30；中班：8：30-17：30；晚班：8：30-13：30，14：30-18：00；周日單休
崗位要求：
1.40歲以下，學(xué)歷不限
2.能單獨(dú)制作面點(diǎn)
3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
自動(dòng)化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)
2.大專(zhuān)學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目，提升學(xué)歷
4.工作地點(diǎn)在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作 -
數(shù)據(jù)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-05
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)匯總整理，編制報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨工作的對(duì)外協(xié)商；
3.根據(jù)上級(jí)需求，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
4.配合相關(guān)部門(mén)做好系統(tǒng)完善工作。
崗位要求
1.熟練操作Office軟件，尤其是Excel；
2.熟悉倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)（如MIS)操作的優(yōu)先；
3.對(duì)數(shù)字比較敏銳，溝通及表達(dá)能力較好，工作責(zé)任心強(qiáng)； -
招聘員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-05-05
李女士人事招聘主管崗位要求：男女不限，有招聘普工經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗有耐心 崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展一線普工招聘招聘常規(guī)工作 2.出差擺點(diǎn)招聘、下鄉(xiāng)招聘 3.在不外出招聘的情況下，接待來(lái)訪務(wù)工人員 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù) 工作時(shí)間：8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:00 薪酬福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)，全勤，工齡補(bǔ)貼，生日福利，節(jié)日福利 ，晉升福利 -
QC組長(zhǎng)
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-05
柳女士HR3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績(jī)效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求： 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 -
七星售后客服，行政班月休6天，接收實(shí)習(xí)生
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-04
李經(jīng)理總監(jiān)七星區(qū)招聘客服(坐辦公室的) 上班時(shí)間：8.30-5.30，12-21 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上 崗位職責(zé)：主要是做售后。他有一部分要打電話的，或者是接聽(tīng)電話。所以說(shuō)要接受這一塊，其次的話，他要有經(jīng)驗(yàn)的，至少做過(guò)客服半年以上的 福利：月休6天大小周休息 薪資待遇 ★薪資組成：底薪+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)。 ★實(shí)習(xí)期/試用期：綜合薪資3-3.8k區(qū)間，試用期3個(gè)月。（具體需要根據(jù)面試情況來(lái)定薪）； ★轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正薪資上調(diào)15%-20%，3500-5000元/月； ★福利：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金等； ★晉升提拔按新崗位重新定薪。 -
人事助理
3300-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-05-04
徐小姐人事行政主管1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 -
手機(jī)包裝正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-03
崔宏巖法人主要負(fù)責(zé)： 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、物料、開(kāi)機(jī) 小時(shí)工 16元/h 需要倒班：8:00-20:00 一個(gè)月倒班一次 廠內(nèi)食堂 （豐儉由人，可以買(mǎi)自己喜歡的飯菜 選擇多樣化，廠內(nèi)宿舍 宿舍6 人間（需要分?jǐn)偹姡?正式工五險(xiǎn)一金，男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)，廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，平時(shí)加班17/小時(shí)，周末加班22/小時(shí)，假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 簽勞動(dòng)合同 按勞動(dòng)法結(jié)算工資 和工廠直簽 -
銷(xiāo)售員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 項(xiàng)目提成
2025-05-03
文老師老板1、在咨客服務(wù)臺(tái)接待到訪家長(zhǎng)，并對(duì)各科目進(jìn)行解說(shuō)。努力促成學(xué)員、家長(zhǎng)報(bào)名學(xué)習(xí)。 2、時(shí)刻掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，管理學(xué)員檔案，定期向上級(jí)和家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。 3、與家長(zhǎng)保持良好的互動(dòng)關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量，確保每期續(xù)費(fèi)正常進(jìn)行。 4、不定期外出開(kāi)展促銷(xiāo)，包括向附近各幼兒園、小學(xué)發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。 -
AI算法工程師
8000-12000元2025-05-03
飛宇人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Camera產(chǎn)品中AI算法支持與產(chǎn)品落地； 2.負(fù)責(zé)人臉、手勢(shì)、人形、物體等檢測(cè)與識(shí)別； 3.負(fù)責(zé)AI嵌入式部署; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1.本科及以上，電子信息、計(jì)算機(jī)、通信專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.具備機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域及圖像處理基礎(chǔ) 3.具備數(shù)字圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.熟悉Pytorch、Tensorflow等深度學(xué)習(xí)框架，熟悉主流視覺(jué)模型算法原理，熟悉openCV等圖像處理庫(kù)； 5.掌握c/c++，python等編程語(yǔ)言； 6.具有機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有在邊緣端芯片平臺(tái)落地AI模型項(xiàng)目經(jīng)... -
電機(jī)控制算法工程師
10000-15000元·13薪2025-05-03
飛宇人事職位描述 1.算法開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)自動(dòng)控制算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)建模、控制器設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 2.姿態(tài)解算：基于歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等算法，實(shí)現(xiàn)高精度姿態(tài)解算； 3.嵌入式開(kāi)發(fā)：使用C/C++語(yǔ)言進(jìn)行嵌入式軟件開(kāi)發(fā)，熟悉ARM Cortex-M系列MCU及常見(jiàn)外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)； 4.系統(tǒng)集成：參與無(wú)人機(jī)、云臺(tái)等控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與調(diào)試，確保系統(tǒng)性能穩(wěn)定可靠； 5.技術(shù)提升：持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。 任職要求 1.專(zhuān)業(yè)技能： 精通自動(dòng)控制算法，具備系統(tǒng)建模與控制能力； 熟練掌握至少一種姿態(tài)解算算法（如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等）； 熟練使用C/C++語(yǔ)言，具備嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)... -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02
吳老師人力行政總監(jiān)股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
初中語(yǔ)文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
電工/電商直播/家政（技能培訓(xùn)＋考證）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02
陳總人事部總監(jiān)桂林政府免費(fèi)技能培訓(xùn)＋免費(fèi)考證。 免費(fèi)培訓(xùn)＋考證專(zhuān)業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等！ …… 只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，培訓(xùn)4-7天即可免費(fèi)考取全國(guó)通用的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)！ …… 電商直播班：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（4天即可） 家政服務(wù)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 電工：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 母嬰護(hù)理：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 免費(fèi)培訓(xùn)＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機(jī)會(huì)！
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理崗人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動(dòng)化操作員（臨桂） 職位2025-05-08 -
謝小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-05-07 -
袁先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 QC組長(zhǎng) 職位2025-05-07 -
覃小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-05-07 -
王小姐2025-05-06 -
秦小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-05-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
2%2K
-
23.5%3K
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33.3%4K
-
17.6%5K
-
11.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專(zhuān)3.6%
-
大專(zhuān)16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專(zhuān)占3.6%，大專(zhuān)占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
