1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)580條臨桂區(qū)323條，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生HR【崗位要求】：45歲以下，全日制大專以上學歷，食品安全、生物工程、中藥學、天然產(chǎn)物等相關專業(yè)，有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。
【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
戴先生HR崗位職責：
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量；
2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護；
3. 社媒營銷，開發(fā)客戶；
4. 對日常所需技術資料進行翻譯；
5. 根據(jù)業(yè)務需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。
相關要求：
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語；
2. 熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術語；
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力，有極強的工作責任感。 -
家電導購員
2300-8000元
2025-09-01
夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求：
22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。
發(fā)展方向：
銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月
（公司內(nèi)設有食堂） -
電商運營
2500-3500元
2025-09-01
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 負責、抖音、拼多多等店鋪的整體運營管理，制定店鋪運營策略，提升店鋪的流量。 2. 進行商品管理，包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標題、詳情頁等，確保商品信息準確、吸引人。 3.處理店鋪客戶咨詢和售后問題，維護良好的客戶關系。 4.協(xié)助直播間的工作，與達人主播溝通合作直播事宜，跟進達人帶貨效果，及時調(diào)整合作策略。 需要運營熟手，一年以上電商經(jīng)驗，電腦操作熟練，對直播平臺也有一定了解 薪資：底薪2500-3500+提成+五險（綜合薪資4K+），底薪根據(jù)能力可再談~ -
電器商場文員
2500-3200元
2025-09-01
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負責上級與部門往來文件的登記、分類、呈送及下發(fā)。 2.協(xié)助銷售部門制作銷售報表、促銷活動物料報銷等。 3.維護線上網(wǎng)店。 4.跟蹤并安排領導下發(fā)的銷售工單。 任職要求： 年齡22-30歲，專業(yè)不限， 1.優(yōu)先考慮有一年以上文員工作經(jīng)驗、熟悉接待禮儀者。 2.性格耐心細致，溝通能力良好。 上班時間朝九晚六；五險；節(jié)日福利；周休1天 -
人力行政主管（工廠）
4000-6000元2025-09-01
莫女士人事2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。 -
質(zhì)管部經(jīng)理
5500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-01
鄧女士人事崗位職責： 1. 負責公司質(zhì)量方針的貫徹與落實，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系； 3. 整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量相關數(shù)據(jù)，確定改善方案并跟進落實，持續(xù)推動來料、過程和產(chǎn)品質(zhì)量的改善； 4. 負責檢查生產(chǎn)各階段記錄的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求； 5. 質(zhì)量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復，質(zhì)量成本的分析與控制。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)； 2. 5年以上質(zhì)量管理相關的工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標準優(yōu)先。 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力，... -
珠寶制作師（接受無經(jīng)驗）
3600-4500元
2025-09-01
譚力總經(jīng)理協(xié)助維護工作區(qū)域整潔與設備保養(yǎng) ?任職要求? 性別：女 年齡：18-30周歲 學歷：?？萍耙陨?技能： ? 具備基本的手工操作能力，有珠寶制作經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 細心耐心，對細節(jié)有較高要求 ? 無經(jīng)驗者可提供崗前培訓 -
服務員
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
王先生店長任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳； 有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓； 性格開朗，抗壓能力強，服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?：每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓?：專業(yè)服務流程培訓，快速上手； ? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利！ -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-01
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
后廚阿姨
3000-3800元
2025-09-01
季云喆店長1. 煮飯，洗菜，收拾衛(wèi)生，洗碗 2. 早8點-1:30，下午4點-8:30 3. 月休4天 4. 做事干凈，動手能力強 -
外貿(mào)推廣專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-01
伍女士人事專員有極強的工作責任感； 5、熟練使用Office辦公軟件； 福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-01
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-09-01
彭小姐HR1、學習公司產(chǎn)品及行業(yè)知識， 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶； 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案； 4、針對不同客戶、產(chǎn)品， 獨立制作一些簡單文檔和PPT， 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作， 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
外貿(mào)文員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 周末單.雙休
2025-09-01
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)管部經(jīng)理 職位2025-09-05 -
張小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 外貿(mào)文員 職位2025-09-04 -
宋小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)管部經(jīng)理 職位2025-09-04 -
榮女士投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 148 QA專員 職位2025-09-03 -
劉女士投遞了 七星區(qū)雙吉食尚坊餐館 的 后廚阿姨 職位2025-09-01 -
周女士投遞了 七星區(qū)雙吉食尚坊餐館 的 后廚阿姨 職位2025-09-01
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桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
