1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)610條臨桂區(qū)332條，平均工資約為4707元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓it培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責；
2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行；
3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位；
4、與廚房保持密切聯系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作；
5、做好餐廳的財產管理工作；
6、負責員工的培訓 工作；
7、完成上級布置的工作任務。 -
餐廳副經理
3500-4100元
2025-06-06
趙小姐招聘1、協(xié)助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。
7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06
趙小姐招聘1、負責客房衛(wèi)生檢查；
2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務；
3、要求有同崗位工作經驗。 -
測繪技術員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
李總副總經理崗位職責： 1.在項目經理的領導下，從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產測繪等相關工作； 2.對外業(yè)調查成果負責，保證質量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業(yè)確權項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規(guī)章制度。 -
普通施工人員
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
王小姐行政人事1、負責公司工程的現場安裝實施工作，按時、按量、保質地完成工程量，工程方向包括天網、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項目； 2、該崗位采用多種薪酬計算方式，收入高于業(yè)內平均水平； 3、工作地點跟隨項目情況變動（桂林6城區(qū)11縣城）； 任職要求： 1、需要有工程車輛（皮卡、面包車等能放裝備的就行）； 2、有接觸過系統(tǒng)集成項目的施工，最好是有電工證。 -
高級商務銷售經理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-06
趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設備維修經驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關要求： 1、有電腦技術基礎、電器維修經驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
客房服務員
2400-3500元
2025-06-06
趙小姐招聘1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。 -
造價部副主任
4500-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-06
銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力，主動分擔部門主任工作，有較高的業(yè)務水平； 3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作，并具備指導團隊成員業(yè)務開展的能力，能較準確地測試項目的重要性水平和業(yè)務風險，指導團隊任務完成誤差率小于正負3%，能很好控制預測項目生命周期內成本。 4、有一定的市場拓展能力，完成一個新客戶業(yè)務開發(fā) -
造價員、造價師
3500-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-06
銀小姐1、工程預算、結算、概算編制及審核. -
人事主管
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06
申女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓 -
建筑設計
2500-5000元
2025-06-06
鄧仙鳳人事專員1 、建筑學本科及以上學歷。 2 、工程師職稱或建筑學專業(yè)經驗者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設計軟件。 4、 熟悉國內建筑相關規(guī)范，具備較強的方案設計及表現能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情，有較強的溝通和協(xié)調能力。 6、工作認真細致，責任感強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
估價師助理
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
李總副總經理在部門經理的領導下，本崗位主要工作內容如下： 1、評估項目實地查勘、收集評估材料； 2、撰寫、打印、裝訂評估報告； 3、跟進各評估項目，完成評估報告的電子備案； 4、熟悉房地產市場狀況，完成評估市場調查，建立完善公司評估市場案例數據案庫； 5、評估報告資料后續(xù)處理，完善檔案管理； 6、有責任心、質量意識，維護公司形象，認同公司企業(yè)文化。 -
來料檢驗員
3500-4000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-06
黃繪云人事經理崗位職責: 1、負責原材料、電子元器件、零件等來料檢驗，嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和對應相關圖紙，實施檢驗并對來料的檢驗結果進行判定。 2、負責對抽樣和實施檢驗的來料進行實時標識(包括待檢驗，檢驗合格，檢驗不合格，讓步接收和退貨)。 3、負責質量檢驗結果記錄及其統(tǒng)計分析，及時向上級報告質量異常情況。 崗位要求： 1 、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產品零件三維圖 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經驗； -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪
2025-06-06
黃繪云人事經理崗位職責: 1.、嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和相關工藝圖紙要求，實施產品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產品的檢驗結果進行判定； 2、負責質量檢驗結果記錄及其統(tǒng)計分析，及時向上級報告質量異常情況，及時出具各種產品檢驗記錄和報告； 3、嚴格按照檢驗設備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備。 崗位要求： 1、對電子產品、機械產品相關知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經驗； 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel；
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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楊先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-06-09 -
陳小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 來料檢驗員 職位2025-06-08 -
趙小姐投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-06-08 -
莫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-06-08 -
蔣小姐投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-06-07 -
岑女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-06-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯網技術研發(fā)；會議及展覽服務；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯網應用服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
互聯網技術、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
