1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)620條臨桂區(qū)344條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店保安經(jīng)理
3500元2025-05-29陳女士經(jīng)理1、有相關(guān)酒店保安主管、經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗
2、懂消防、各種安全生產(chǎn)、生活、消防知識培訓(xùn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、崗位培訓(xùn) -
食堂餐廳后廚團(tuán)隊
5000-8000元2025-05-28韋先生HR為滿足我校師生對食堂餐飲的需求,根據(jù)食堂自營餐廳飲食規(guī)劃類別,現(xiàn)擬面向社會公開招聘相關(guān)餐品廚師制作團(tuán)隊若干,詳情如下:
一、師傅團(tuán)隊
1、米粉師傅團(tuán)隊(2-5人):桂林米粉、柳州螺螄粉、全州紅油米粉、廣式腸粉等。
2、包點師傅團(tuán)隊(2-5人):以包點制作和蒸炸為主,如饅頭、包子、花卷、發(fā)糕、油條、油餅等,要求在后廚現(xiàn)場制作。
3、水餃面條師傅團(tuán)隊(2-5人):以面條、面片制作和水煮配料拌食為主,如拉面、扯面、油潑面、牛肉面、重慶小面等,要求在窗口現(xiàn)場制作。
4、大眾餐師傅團(tuán)隊(2-5人):以各類常規(guī)葷素菜后廚現(xiàn)場炒制為主,根據(jù)師生搭配需求進(jìn)行窗口售賣。
5、風(fēng)味餐師傅團(tuán)隊(2-5人):以風(fēng)味特色餐食為主,如砂鍋飯、特色小炒、燒鵝飯、燒鴨飯、湖南蒸菜等,要求窗口現(xiàn)場制作。
6、特色小食師傅團(tuán)隊(2-5人):以特色小吃為主,如雜糧煎餅、肉夾饃、關(guān)東煮等,要求窗口現(xiàn)場制作、非涼拌。
7、教工餐保障團(tuán)隊(5-7人):其中廚師2-5人,餐廳經(jīng)理、服務(wù)人員等2-4人;主要負(fù)責(zé)周一到周五中午教工餐保障和日常學(xué)校公務(wù)接待用餐,其他時間可面向校內(nèi)外經(jīng)營,要求擅長大眾菜系(兼顧湘菜、川菜、粵菜、魯菜等菜系),注重營養(yǎng)均衡;周一到周五每天菜品不少于20個,且相鄰兩天菜品重復(fù)率≤50%,確??谖抖鄻?;要求每月新品不少于8個。
二、合同待遇
1、學(xué)校指定第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)所引進(jìn)團(tuán)隊成員的招聘、勞動合同簽訂、工資績效發(fā)放、工傷保險及培訓(xùn)管理等人力資源工作,意向團(tuán)隊在與學(xué)校指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后,將會被公司派駐學(xué)校食堂后廚從事餐飲加工、制作和售賣等工作。
2、各團(tuán)隊在扣除每月原材料(學(xué)校統(tǒng)購)、學(xué)校管理、水電汽和師傅團(tuán)隊人員的基本工資保險等成本支出后,余下所有利潤作為該月相應(yīng)團(tuán)隊的工作績效進(jìn)行發(fā)放。
三、招聘流程: 勞務(wù)公司意向報名→學(xué)?,F(xiàn)場制作→學(xué)校組織師生代表評議→票決是否聘用→與勞務(wù)公司簽訂合同→與學(xué)校簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書
四、管理模式: 經(jīng)營目標(biāo)(每月7-10萬營業(yè)額)考核 + 服務(wù)滿意度考核+ 食品衛(wèi)生安全考核,營業(yè)額目標(biāo)連續(xù)兩個月(不含第一個月試業(yè))不達(dá)標(biāo)則退出經(jīng)營。
招聘截止日期:2025年6月10日
報名聯(lián)系人:韋經(jīng)理,電話:198--7735--1799
咨詢聯(lián)系人:周老師,電話:185--0783--6333 -
客房服務(wù)員
2000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28蔣女士HR1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
銷售員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28唐小芳人事經(jīng)理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 特質(zhì):誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責(zé): 開拓新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)。 提供專業(yè)咨詢服務(wù),滿足客戶需求,促成交易。 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊氛圍。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-05-28黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
客房主管
3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28蔣女士HR1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7. …… 樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓(xùn)計劃并執(zhí)行; -
前臺管家
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜; 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力; 5、有英語交流能力 -
商場導(dǎo)購
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作環(huán)境舒適
2025-05-28黃女士人事經(jīng)理1、認(rèn)真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 3、主動、積極、耐心對待每一位客人。 男 士 優(yōu) 先 考慮 -
電氣工程師
3000-8000元2025-05-28黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗; 5、能接受出差。 -
機(jī)械設(shè)計師
4000-8000元2025-05-28黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計制圖、選型、機(jī)械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè); 2、熟悉機(jī)械設(shè)計原理,具備機(jī)械獨立設(shè)計能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;3年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗; 4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-05-28黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
售后技術(shù)員
3500-5000元2025-05-28黃主管人事主管負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場對客戶操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn),處理臨時問題; 3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)記錄、質(zhì)量反饋記錄填寫; 4. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,安全操作,防止安全事故發(fā)生。 -
人力行政主管(工廠)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28莫女士HR2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-05-28莫女士HR1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、 -
網(wǎng)絡(luò)直播專兼職助理 校招
1900-3500元2025-05-28張雙玉網(wǎng)絡(luò)直播專兼職助理招聘 1.新聞傳播學(xué),漢語言文學(xué),心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.有一定直播經(jīng)驗的優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)直播老師開播前,中,后的協(xié)助工作 可以加地球號1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 4.有對圖片,視頻進(jìn)行一定的拍攝,剪輯,處理能力
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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陽先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-06-06
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申先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-06-03
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鄧小姐投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)直播專兼職助理 職位2025-06-03
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李小姐投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-06-01
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蔣先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-05-30
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劉小姐投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 機(jī)械設(shè)計師 職位2025-05-29
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。