1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)567條臨桂區(qū)311條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羊奶專賣店(蘆笛店)
2400-7000元1小時前周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男,1名,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
無銷售任務(wù)
轉(zhuǎn)正后到手工資2500-6000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點 蘆笛店 蘆笛菜市門口吉米網(wǎng)咖旁邊
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天 -
月子中心月嫂
5000-10000元1小時前姚主管主管1. 月嫂 4000-8000元/月
1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活,護(hù)理衣物,清洗送餐等工作
3.聽從分配和安排。
任職要求:
1身體健康年齡25歲到55歲
2.有耐心愛心,熱愛學(xué)習(xí),無不良嗜。 -
雙休-不加班-外貿(mào)專員(應(yīng)屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場
3.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷(國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元1小時前張先生辦公室主任2.管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前武曉昀人事經(jīng)理- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
園藝主管
6000-8000元1小時前張先生辦公室主任5、確保園藝團(tuán)隊的高效運作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。 6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購和維護(hù),確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)!?。? 人走賬清, 臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)殼,兩班倒,坐班... -
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元1小時前周永俠經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 相關(guān)要求: 1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元1小時前張先生辦公室主任4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
外賣配送員
6000-9000元1小時前唐勇總監(jiān)工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型, -
商務(wù)顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
維修工
4500-15000元1小時前蔣金經(jīng)理福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術(shù)和工藝 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利... -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前王女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃; 5、制定詳細(xì)工作計劃,完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報告。 任職要求: 1、工作... -
酒店安保主管
7000-9000元1小時前張先生辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報。 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點。 4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目運營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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呂先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 藥店營業(yè)員 職位2025-08-04
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楊小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班 職位2025-08-04
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熊小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 藥店營業(yè)員 職位2025-08-03
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秦小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 月子中心月嫂 職位2025-08-02
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龍小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 藥店營業(yè)員 職位2025-08-02
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唐先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店(蘆笛店) 職位2025-08-02
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。