1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

桂林普通雜工招聘
桂聘提供2025年8月桂林普通雜工最新招聘,七星區(qū)15條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4159元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多普通雜工普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配工
2000-4000元2025-08-02許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創(chuàng)于2018年5月,歷時6年發(fā)展現(xiàn)有9家門店,團隊伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標是勵志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經(jīng)營的歷練,所有產品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責:
對自己及工作有高標準,服從工作安排,協(xié)助生產廚房進行生產、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。
上班時間:
08:30-17:30
任職要求:
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗
2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾)
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉正→組長→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學,專業(yè)培訓機構學習等,全部費用公司承擔!
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專業(yè)知識等培訓,收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺
咨詢方式:
可以通過平臺交換聯(lián)系方式或直接在平臺線上咨詢,聯(lián)系時間10:00-24:00,
我們致力于打造一個吃苦耐勞、勤奮并快樂成長,如同家人一般的團隊!在這里能夠開心工作的同時,獲得高收入,并且得到成長,實現(xiàn)精神物質雙豐收!希望志同道合的你加入到我們大家庭中來!
工作地點:
航天路巖前村巖前芳香花海旁 -
廚工
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01莫小姐人事主管一、負責切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。
二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。
三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。
四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個人衛(wèi)生。
五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服務后勤管理人員的安排,端正服務態(tài)度,做到服務熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質服務。 -
學徒/勤雜工
3000-4000元2025-07-31彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:廣告物料后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印,
2.主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學習噴繪寫真打印技術。
3.對產品的技術創(chuàng)新,增加效率
1.男性,必須有團隊精神,有責任感
2、有正能量及團隊精神,能吃苦耐勞,有責任心
3、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維;
4、有較好的溝通、協(xié)調能力和分析能力;細致、負責的工作態(tài)度; -
學校食堂廚工
3000-4000元2025-07-31蔣先生經(jīng)理找工作的朋友,請投簡歷后直接電話聯(lián)系了解 要求: 1,身體健康,做事勤快,手腳麻利,團隊合作精神 2,會炒菜蔬菜類,有廚房經(jīng)驗優(yōu)先,有組織協(xié)調能力及學習與執(zhí)行力 年齡:30-45歲 1,飯?zhí)冒⒔愎r:3000元/月 2,炒菜師傅:3500-4000元/月(炒青菜為主,比較簡單,男女都可以) (以上月休4天沒有休的補工錢) 上班時間: 上午8:00—13:30 下午15:00—19:30 (中學:中午1點多收餐,下午6點半收餐。 職院大學:中午1點多收餐,下午7點半收餐 收完餐收尾做完衛(wèi)生就可以吃飯/下班) 發(fā)工資準時,暑假寒假有補貼,有能力晉升店長拿提成。包吃有宿舍 -
魚生切配
3000-5000元2025-07-29許先生人事專員牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺,想開店穩(wěn)賺錢,夠牛你就來! 【我們期待的你】 - 無學歷門檻,熱愛美食與刀工的實干派。 - 18 - 35歲,具備超強的抗壓能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中沉穩(wěn)應對。 - 有兩年以上魚生制作經(jīng)驗者優(yōu)先,對食材處理有極致追求的細節(jié)控 手速與刀工并重。 - 夜班戰(zhàn)士:16:00-01:00,白天養(yǎng)精蓄銳 【你需要擔任的】 - 魚生藝術大師:精心處理各類魚生食材,從挑選、切片到擺盤,完成魚生菜品的準備與烹制,將食材轉化為精美且美味的藝術之作。 - 鮮度把關人:嚴格把控魚生品質,對每一份魚生進行細致檢查,確??诟泻托迈r度達到高標準,如同為魚生設置了一道“鮮... -
切配和打鍋底
3000-4000元2025-07-29楊先生人事主管全面負責切菜、切肉以及配鍋等事宜。要求:25-45歲,。從業(yè)經(jīng)驗3年以上。 職位招聘3人 -
后廚切配
3200-5000元2025-07-28廖女士人事經(jīng)理工作內容: 1、食材準備:依據(jù)每日菜單與訂單預估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質量,要確保所用食材新鮮、食材無變質。 2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規(guī)定要求切成標準形狀和大小。要粗細均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。 3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。 4、衛(wèi)生清理:工作結束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區(qū)清潔。 任職要求:有一年以上打荷及配菜經(jīng)驗,優(yōu)先錄用,可接受無配菜打荷求職者。 試用期一個月,轉正后根據(jù)個人能力和實... -
后廚切配
3000-4000元2025-07-28廖女士人事經(jīng)理工作內容: 1、食材準備:依據(jù)每日菜單與訂單預估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質量,要確保所用食材新鮮、食材無變質。 2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規(guī)定要求切成標準形狀和大小。要粗細均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。 3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。 4、衛(wèi)生清理:工作結束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區(qū)清潔。 任職要求:有一年以上打荷及配菜經(jīng)驗,優(yōu)先錄用。 薪資范圍:3000-4000元,基礎薪資+全勤獎+意外險+包... -
打荷
2500-3300元2025-07-28唐女士人事主管1.食材清洗:對蔬菜、水果、肉類、海鮮等各類食材進行清洗; 2.食材切配:按照廚師的要求,將清洗好的食材進行切配; 3.廚具餐具清潔:負麥清洗、消毒廚房內的各種廚縣和餐具,清洗后要將廚具餐縣擺放整齊; 4.廚房地面及臺面清潔:客人用餐后及時清理臺面,廚房地面保持地面干凈、干燥; 上班時間:10:30-15:00,16:30-20:30,8.5小時含用餐時間,包吃,月休4天,節(jié)假日補休 -
陶坊雜工
2300-2500元2025-07-23秦女士HR工作內容: 1、陶坊窯工宴制做 2、燒樂窯 3、做作坊員工中晚餐 3、作坊衛(wèi)生打掃 4、領導安排的其他事項 任職要求: 1、做事認真、靈活 2、表達能力較強 3、需住在景區(qū) -
中轉站人員/飼養(yǎng)員/外圍雜工
4000-7000元2025-07-23黃女士招聘專員薪資:4000~7000元以上/月+公積金雙邊繳納1200元+年終獎 3??外圍雜工 5人 45歲及以下,能吃苦耐勞,服從工作安排,適應豬場工作,能適應豬場工作及駐場管理。 -
夜班切配
2500-3300元2025-07-23力源人事人事專員夜班切配 18元/小時,購買意外險 1、男女不限,學歷不限 2、能吃苦耐勞、有健康證優(yōu)先,做滿一個月給予100元健康證補貼。(公司提供保暖和防滑勞保物資,可以免費領取保暖工服,防水鞋) 工作內容: 1、主要負責菜品清洗切配打包; 2、按門店計劃需求分揀投框; 3、工作時間:凌晨22:00-04:00 ?工作地點:桂林市疊彩區(qū)中山北路122號 ?
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桂林普工/操作工招聘工資
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4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。