桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年9月桂林秀峰區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政秘書

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 投遞:4人 瀏覽:1138
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-09-18
趙云逸
董事長
崗位職責(zé):
1-熟悉辦公軟件的操作。
2-文檔整理、歸類好所需文檔,確保信息的準(zhǔn)確和保密。
3-負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
4-參加各類會(huì)議,同步記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。
5-有較強(qiáng)的文字功底,會(huì)寫發(fā)言稿,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書、起草合同,有活動(dòng)策劃和組織能力。
6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效、準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦得其他臨時(shí)性事務(wù)。
職位要求:
1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺(tái)、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4-具備機(jī)動(dòng)車駕駛證。
工作時(shí)間:
9:00——12:30
14:00——18:30
月休四天(可自行調(diào)休)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 1年以上 大專以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:868
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-18
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé):
1)詢盤:負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的官網(wǎng)平臺(tái)詢盤目標(biāo)90%以上;
2)線上營銷運(yùn)營:提升曝光與轉(zhuǎn)化率,按照產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)完成產(chǎn)品發(fā)布及更新;每周發(fā)一篇新聞或博客,完成率100%;負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護(hù),熟悉網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)站推廣工作;站內(nèi)SEO關(guān)鍵詞布局優(yōu)化;通過對(duì)網(wǎng)站的分析,制定前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。
3)數(shù)據(jù)追蹤:監(jiān)控推廣效果(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率),定期輸出分析報(bào)告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表,負(fù)責(zé)制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況,網(wǎng)站收錄情況,網(wǎng)站權(quán)重,每周每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。
4)市場(chǎng)調(diào)研:每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告;每年一次,同行國際品牌網(wǎng)站的分析報(bào)告;提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議;
5)素材制作與協(xié)調(diào):對(duì)接設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì),確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。負(fù)責(zé)每月月底提交官網(wǎng)需要的圖片、短視頻的拍攝和制作計(jì)劃;且完成以上計(jì)劃的制作和推廣;
6)競(jìng)品監(jiān)測(cè):收集競(jìng)品推廣策略,提出優(yōu)化建議。
7)培訓(xùn):參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn),及時(shí)熟悉產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃,提升自身運(yùn)營能力;考試通過率90%以上
8)其它:完成上級(jí)交代的任務(wù),配合其他工作人員完成工作,配合度完成度100%。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立撰寫SEO方案報(bào)告,熟悉主流搜索引擎排名機(jī)制、排名技術(shù),對(duì)SEO策略和技巧有獨(dú)到見解,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和SEO培訓(xùn)能力,同時(shí)熟悉其它常見的網(wǎng)絡(luò)營銷方法及數(shù)據(jù)。
2)核心技能:
a)執(zhí)行力強(qiáng),能高效推進(jìn)多任務(wù);
b)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或BI工具;
c)優(yōu)秀溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
d)對(duì)項(xiàng)目、品牌、官網(wǎng)運(yùn)營具備較強(qiáng)的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3)加分項(xiàng):有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),英語4級(jí)以上
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2456
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-09-18
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
崗位要求:
1、適應(yīng)三班倒,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、高中及以上學(xué)歷,懂得基本電腦表單操作;;
3、注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、暑假工勿擾
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:80人 瀏覽:4762
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-09-18
胡昕
HR
1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗(yàn)者,可從兼職開始做起。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1085
  • 五險(xiǎn)
2025-09-18
胡昕
HR
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:15人 瀏覽:1622
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-17
劉女士
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2025-09-17
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作(詳見前臺(tái)工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營銷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營工作
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:21人 瀏覽:1203
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
劉女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時(shí)間:8小時(shí)制

文印員

2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上 21-40歲 高中以上 廣告 管理咨詢 印刷 投遞:1人 瀏覽:2813
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-10
李衡
總經(jīng)理
7、配合前臺(tái)接待工作,具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn),在需要時(shí)做好公司物資出入庫等工作。
約 9 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 61%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 7.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    23.8%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    9.5%
桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占2.4%,高中占23.8%,中專占2.4%,大專占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.1%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    2.4%
桂林秀峰區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占14.3%,3-5年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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