桂林前臺招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年9月桂林前臺最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)9條，平均工資約為3365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服
2700-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
駱小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。
2、負(fù)責(zé)日?？蛻敉对V接待及處理。
3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費臺賬等;
5、上級交待的其他工作。
6、形象良好，年齡20-35歲。
7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。
9、月休4天，可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。 -
檢測站前臺主管
2700元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求：
工作經(jīng)驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件；
工作內(nèi)容：
1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
行政秘書
6000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
1小時內(nèi)
趙云逸董事長崗位職責(zé)：
1-熟悉辦公軟件的操作。
2-文檔整理、歸類好所需文檔，確保信息的準(zhǔn)確和保密。
3-負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
4-參加各類會議，同步記錄，形成會議紀(jì)要。
5-有較強(qiáng)的文字功底，會寫發(fā)言稿，能夠獨立完成商業(yè)計劃書、起草合同，有活動策劃和組織能力。
6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理，及時、高效、準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦得其他臨時性事務(wù)。
職位要求：
1-大專以上學(xué)歷，有行政、前臺、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2-年齡40歲以內(nèi)，有良好的形象外貌氣質(zhì)，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
4-具備機(jī)動車駕駛證。
工作時間：
9:00——12:30
14:00——18:30
月休四天（可自行調(diào)休） -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
趙小姐招聘1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓(xùn)，提升前臺服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進(jìn)處理待辦事項； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動； 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
官網(wǎng)運營
3500元
7小時前
呂小姐人事行政按照產(chǎn)品發(fā)布計劃，按時完成產(chǎn)品發(fā)布及更新；每周發(fā)一篇新聞或博客，完成率100%；負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護(hù)，熟悉網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)站推廣工作；站內(nèi)SEO關(guān)鍵詞布局優(yōu)化；通過對網(wǎng)站的分析，制定前臺頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案 -
移動前臺
3000-8000元
13小時前
蔣女士人事工作地址，桂林建干路移動營業(yè)廳，陽朔白沙移動營業(yè)廳，陽朔抗戰(zhàn)路移動營業(yè)廳，灌陽文市移動營業(yè)廳，灌陽濱江路移動營業(yè)廳，辦理移動業(yè)務(wù)。 -
前臺收銀員
2600-5000元
2025-09-15
李芝林老板1、負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費憑證、單據(jù)，準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水的單據(jù)、編號輸入收銀臺電腦； 2、負(fù)責(zé)客人消費的入賬工作，準(zhǔn)確、快捷地打印收費賬單，及時完成客人的消費結(jié)算； 3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致； 4、完成當(dāng)班營業(yè)日報表； 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業(yè)的精神，具備團(tuán)結(jié)友愛的素質(zhì)。 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15
馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
前臺收銀
3200-3600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-15
陳女士主管2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好，身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
酒店稽核
3500-4500元
2025-09-15
石小姐人事工作職責(zé)： 1、收入核對：核對前臺、餐廳、等所有收入點的交易是否全部準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)。 …… 核對房態(tài)報告與前臺實際入住情況是否一致，確保所有房費都已正確計入。 3、食材的核算（質(zhì)量、數(shù)量的核對）。 4、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）。 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-13
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
前臺接待員
2600-3000元
2025-09-12
王樂人事1、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作； 2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)； 3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
酒店前臺接待
2500-4000元
2025-09-12
劉女士人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間：8小時制 -
前臺專職夜班
3500-4500元
2025-09-12
劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 5、男女不限，年齡在18-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林前臺招聘（有崗位晉升）最新投遞
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侯先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-09-16 -
黃小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-09-16 -
陽小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店（個體工商戶） 的 移動前臺 職位2025-09-16
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楊小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-16 -
嚴(yán)小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-09-16
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覃先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店稽核 職位2025-09-16
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桂林前臺招聘工資
￥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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27.8%2K
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55.9%3K
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7.6%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.2%
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高中11.5%
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中專5%
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大專10.4%
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本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占2.2%，高中占11.5%，中專占5%，大專占10.4%，本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.3%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占18.3%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動車維修；代理機(jī)動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物業(yè) 30-50人
