1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。                           
                         
桂林汽車銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣45條七星區(qū)41條,平均工資約為5279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
鈑噴SA(桂林一汽大眾)5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程,負責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程,負責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
 2、負責(zé)接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達成協(xié)議等工作;
 3、負責(zé)保險事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
 4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務(wù)咨詢及出險指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
 5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司;
 6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
 7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶;
 8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系;
 9、負責(zé)建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
 10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期;
 11、與維修車間進行溝通,傳達用戶需求,準(zhǔn)確詳細的描述車輛故障;
 12、掌握車間的維修進度,爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項目;
 13、完成交車和結(jié)算工作;
 完成上級委派的其他臨時性工作
- 
                        DCC電話邀約專員5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
 2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
 5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
 8、負責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
- 
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù);
 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作;
 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度;
 4、負責(zé)填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪;
 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
 崗位要求
 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛;
 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動性強、善于學(xué)習(xí);
 4、有較強的企業(yè)忠誠度。
- 
                        汽車服務(wù)顧問(八里街一汽大眾4S店)10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達成; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作; 4、負責(zé)解決一般用戶投訴。 崗位要求 1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗; 2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等); 3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳; 4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動性,具有企業(yè)全局觀。 唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達成; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作; 4、負責(zé)解決一般用戶投訴。 崗位要求 1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗; 2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等); 3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳; 4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動性,具有企業(yè)全局觀。
- 
機修中工(一汽大眾)5000-8000元2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
- 
                        客服專員(一汽大眾4S店)4000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
- 
全職主播6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-16 尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗; 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動,增強用戶參與感; 4.維護新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進。 任職要求: 1.具備良好的表達能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點。 尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗; 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動,增強用戶參與感; 4.維護新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進。 任職要求: 1.具備良好的表達能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點。
- 
                        汽車銷售顧問5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-16 尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助... 尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助...
- 
銷售運營總監(jiān)10000-30000元2025-10-16 謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接,市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營 謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接,市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營
- 
                        國際銷售(口腔產(chǎn)品)6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 包餐
 2025-10-16 黃小姐人資專員主要負責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。 黃小姐人資專員主要負責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。
- 
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-16 黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門; 8、確保應(yīng)收賬款的意識收回。 黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門; 8、確保應(yīng)收賬款的意識收回。
- 
                        銷售員2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險
- 銷售提成
 2025-10-16 楊主任辦公室主任1、對現(xiàn)有的客戶進行維系; 2、愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、做好新客戶的拓展 5、門店銷售早/午班次輪班(9:30-22:00)兩班。 楊主任辦公室主任1、對現(xiàn)有的客戶進行維系; 2、愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、做好新客戶的拓展 5、門店銷售早/午班次輪班(9:30-22:00)兩班。
- 
銷售內(nèi)勤4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-16 恒保防護HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進。 4、負責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責(zé)回款,對客戶催款。 6、負責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。 8、負責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件... 恒保防護HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進。 4、負責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責(zé)回款,對客戶催款。 6、負責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。 8、負責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...
桂林相關(guān)熱門崗位
      汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售內(nèi)勤新能源汽車銷售汽車銷售接待汽車銷售客服汽車銷售經(jīng)理汽車銷售總監(jiān)兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售分期專員汽車銷售主管新能源汽車銷售顧問4s店汽車銷售華為汽車銷售汽車銷售店長高端汽車銷售顧問高端汽車銷售汽車銷售主播汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)顧問汽車銷售汽車車輛銷售新能源服務(wù)顧問新車銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師4s店銷售試乘試駕二手車銷售二手車銷售專員二手車銷售顧問4s店銷售顧問汽車展廳銷售二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4S服務(wù)顧問DCC專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售汽車展廳經(jīng)理展廳主管   
桂林汽車銷售招聘最新投遞
- 
                            劉小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-10-31 劉小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-10-31
- 
                            毛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-10-29 毛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員(一汽大眾4S店) 職位2025-10-29
- 
                            陸先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-10-29 陸先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-10-29
- 
                            譚小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售員 職位2025-10-29 譚小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售員 職位2025-10-29
- 
                            李女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-29 李女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-29
- 
                            錢先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-10-28 錢先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-10-28
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林汽車銷售招聘工資
¥
                                 5279                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4.4%2K
- 
                              18%3K
- 
                              15.1%4K
- 
                              30.7%5K
- 
                              10.2%6K-8K
- 
                              5.9%8K-1W
- 
                              8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷69.6%
- 
                              初中1%
- 
                              高中7.9%
- 
                              中專5.8%
- 
                              大專15.7%
                           桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.8%,大專占15.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗73.8%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
- 
                              1-3年20.9%
- 
                              3-5年3.1%
                           桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占20.9%,3-5年占3.1%。                        
                      
 
 
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                