
桂林其他職位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)121條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類(lèi)別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-05張女士招聘專(zhuān)員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼
工作職責(zé):
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上
性別: 不限 年齡20歲以上
經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求 :無(wú)色盲 -
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-05曹章玲總監(jiān)職位描述:
1. 制定市場(chǎng)推廣策略:根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品的全球市場(chǎng)推廣策略;
2. 協(xié)同銷(xiāo)售達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo):協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售目標(biāo),并提供市場(chǎng)推廣支持,確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)與銷(xiāo)售工作相輔相成;
3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集和分析市場(chǎng)信息、用戶需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
4. 產(chǎn)品培訓(xùn)和宣傳:制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)和宣傳文案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和傳播;參與或組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)等活動(dòng),提升產(chǎn)品的品牌形象;
5. 客戶關(guān)系管理:通過(guò)學(xué)術(shù)合作建立和維護(hù)產(chǎn)品領(lǐng)域KOL,提高專(zhuān)家對(duì)公司品牌以及公司產(chǎn)品的認(rèn)可度;配合銷(xiāo)售與經(jīng)銷(xiāo)商建立良好關(guān)系,提供各地大小型學(xué)術(shù)會(huì)議的服務(wù)支持。
職位要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2. 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)或其他外語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:大醫(yī)療背景同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療行業(yè)知識(shí);
4. 創(chuàng)意策劃能力:能夠策劃出具有創(chuàng)意和吸引力的市場(chǎng)推廣活動(dòng),編寫(xiě)對(duì)應(yīng)宣傳資料;
5. 市場(chǎng)分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研的能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策;
6. 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)等跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
7. 學(xué)習(xí)能力:可快速上手公司產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)。 -
IT專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)軟件及硬件的日常維護(hù)工作,保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;
3、制定并執(zhí)行IT設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃,控制成本,提高效率;
4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,處理設(shè)備維護(hù)及技術(shù)支持問(wèn)題;
5、參與公司信息化建設(shè),推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用,提升整體IT水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或類(lèi)似職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),具備軟件及硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理下屬;
5、具備一定的項(xiàng)目管理和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
6、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
人力資源
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04肖老師老師1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
銑工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-04李女士李經(jīng)理職位要求:懂CAD圖紙,有責(zé)任心。 工作時(shí)間:一天8小時(shí)。 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04余女士人事4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。 5、 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 -
物流司機(jī)
4000-6000元2025-08-03吳超經(jīng)理- 負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車(chē)配送貨物 - 熟練使用導(dǎo)航,熟悉本地路況 - 需要裝卸貨 【職位要求】 - 持有C1駕照,駕齡2-3年 - 有貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)酒駕及重大交通事故記錄 - 無(wú)一次性扣12 -
景區(qū)銷(xiāo)售員
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03秦女士HR1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛(ài)好與游客溝通促成銷(xiāo)售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來(lái)游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng) 5、店鋪日常工作內(nèi)容 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
2025-08-02劉生主管職位要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限;會(huì)攝影,會(huì)使用PS、剪輯等軟件: 2.有過(guò)運(yùn)營(yíng)、編輯、剪輯等類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗(yàn): 3.熱愛(ài)文字工作,良好的文字功底及文案撰寫(xiě)能力,方案策劃能力。 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2025-08-02劉女士人事專(zhuān)員職位要求:敬業(yè)愛(ài)崗、熱情周到 工作時(shí)間:兩班制 -
人事專(zhuān)員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
二手車(chē)主任
6000-10000元2025-08-02徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專(zhuān)營(yíng)店的二手車(chē)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車(chē)業(yè)務(wù)部和銷(xiāo)售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)價(jià)格收集渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范; 11.定期對(duì)二手車(chē)輛... -
紅旗銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-01韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-08-01羅嘉琳副總經(jīng)理**二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增:了解基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧,能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他職位招聘(有工作餐)最新投遞
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周先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 IT專(zhuān)員 職位2025-08-06
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唐先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 景區(qū)銷(xiāo)售員 職位2025-08-06
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李女士投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-08-06
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劉小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 人力資源 職位2025-08-06
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唐小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-05
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馬小姐投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 人力資源 職位2025-08-05
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桂林其他職位招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。